Locker, angenehm, freundlich, professionell, sachlich
Bewerber/inHat sich 2011 als Java / Java EE Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr relaxed, sofort per-du mit CEO und CTO, kurze Vorstellung des Unternehmens, kurze Vorstellung meines bisherigen Werdegangs, einige Fragen (Genaueres siehe "Bewerbungsfragen"),
Test bzgl. Java Basiswissen: Fragen zu Code-Snippets, allgemein bekannter Algorithmus rekursiv in Pseudocode implementieren, Theoriefragen zu Java / objektorientierten Konstrukten auf Englisch zu beantworten. Es waren einige Fangfragen eingebaut. Auf 2 davon bin ich auch noch dazu reingefallen, jedoch habe ich meine Fehler bei der gemeinsamen Durchsicht des Tests mit dem CTO selbst entdeckt und korrigiert und hatte nicht das Gefühl, dass meine Java Kenntnisse deswegen bemängelt wurden.
Bewerbungsfragen
- Wo / in welcher Position siehst du dich in 3 Jahren?
- Schwächen?
- How's your English?
- Sinngemäß: Bist du eher der Typ, der wegen jedem klitzekleinen Problemchen jemanden um Hilfe bittet oder eher der, der sich verbittert in ein Problem verbeisst und es dann doch nicht selber schafft?
- Teamplayer oder Einzelgänger?
- Grund für Wiederholung einer Klasse im Gymnasium?
- Grund für relativ lange Studiendauer?
- Bist du eher der Frontend oder der Backend Typ?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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