Katastrophales Führungsverhalten und daraus resultierender Zusammenhalt zwischen den MitarbeiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Produkt Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Umgang mit MitarbeiterInnen, Gesprächsniveau gegenüber MitarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Intensiv- und Dauer Coaching für die Führung
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom Vorgesetztenverhalten - daher leider negativ
Kommunikation
Wenn man gewillt ist keine eigene Meinung zu haben: gut; will man gestalten und den eigenen Verantwortungsbereich wahrnehmen: schlecht
Kollegenzusammenhalt
Hilfestellung wird geboten; Da das Führungsverhalten allgemein kritisiert wird bewirkt es auch einen Zusammenhalt in der Kollegenschaft ("Alle gegen Einen")
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel verlangt - leider ohne dass es gewürdigt wird
Vorgesetztenverhalten
analytisch, ausgesprochen Detail verliebt (man kommt schwer zum Großen), sehr oft sehr schwer zu akzeptierendes Gesprächsniveau; Shame and Blame Verhalten par excellence
Gleichberechtigung
Zwischen Mitarbeitern: ja; zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter: nein
Umgang mit älteren Kollegen
Der Anteil des "älteren" Stammmpersonals, die noch im Abfertigung "Alt" Schema sind ist sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros und Sanitäranlagen; keine Möglichkeit ein Mittagessen ungestört und in einem reinlichen Bereich einnehmen zu können
Image
Die Mitarbeiter bewerten das Image der Firma nicht gut; auch die Außenwirkung des Unternehmens ist nicht die Beste.