Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSehe nett und zufrieden
es kann dem Team häufig viel Flexibilität gegeben werden, was dazu führt, dass man zielorientiert arbeiten kann, eher als nach sinnloser Vorschrift. das ist dann gut.
internationales, angesehenen Unternehmen, Wertschätzung, Social benefits
Gutes Klima, gute öffentöliche Anbindung, Image
Der sicherste Job der Welt und ein entspanntes Klima
zu viele Interne Bürokratie. ich brauche manchmal 6 Unterschriften, um etwas zu machen, was die Uni nichts kostet. Person X muss genehmigen, dass Person Y das eigene Ressourcen verwenden darf, etc, etc.
Keine Möglichkeit, Karriere zu m,achen, man hart den gleichen Posten das ganze Leben lang
Von mir zu Hause weiter Anfahrtsweg, Aufstiegschancen eher begrenzt
kein gutes gehaltsschema, räume zu alt, bisschen unsicherheit
Mehr Gehalt wäre fein, im Sommer ist es zu heiß und es ist oft zu laut
Keine Verbesserung
weniger Bürokratie, funktionierende (!!!!) Möglichkeit, sich wegen Mobbing von Oben zu wehren,
Bessere Aufstiegschancen trotz flacher Hierarchie, mehr Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
in die infrastruktur investieren, bessere werbung, weniger angestellte mitarbeiter
neue Fenster einbauen, mehr bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also, die Weiterbildungskurse sind nicht wirklich Arbeitsrelevant, und was relevant wäre, wird nicht genehmigt/bezahlt.
