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Uni
Bewertung

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Quantität statt Qualität und schleichende Erosion der kulturellen Identität der Uni Wien

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Infrastruktur, sowohl baulich wie IT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mängelverwaltung, Spardruck geht zu Lasten der Qualität und Kontinuität, zu wenig Zivilcourage im Auftreten gegen eine inferiore Bildungspolitik

Verbesserungsvorschläge

langfristige Planung, längerfristige vertragliche Bindung von Führungskräften in Forschung und Lehre


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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