Hier geht´s nicht um Zahlen, sondern um Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UniCreditgroup Bank Austria AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Handlungen an einem Wertekatalog, dem Integrity Charter gemessen werden: Fariness, Transparenz, Respekt, Gegenseitigkeit, Freiheit und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als grosses Unternehmen kommen notwendige Veränderungen oftmals nur langsam voran
Verbesserungsvorschläge
Den Weg der Innovation und Vereinfachung weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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