Corona-Krisen-Management TOP Sozialleistungen TOP Umgang mit Mitarbeitern TOP
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Anfang an die Möglichkeit für alle Mitarbeiter von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Schutzmaßnahmen die ergriffen wurden. Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten für alle und im speziellen für die, die Betreuungspflichten haben. Die vorbildliche, offene und transparente Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber kann nicht mehr tun, als er schon getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Saubere, helle, ergonomisch auf jeden einstellbare Arbeitsplätze haben einen großen Einfluss auf die positive Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus ist die Atmosphäre innerhalb des Teams durch die Führungsqualitäten unseres Vorgesetzten eine sehr freundschaftliche und harmonische.
Kommunikation
Gerade in der Corona-Krise eine vorbildliche, klare Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt der durch Corona noch gestärkt wurde.
Work-Life-Balance
Es ist durch Corona ein natürliches Ungleichgewicht entstanden. Ist die Krise vorbei und alles kehrt zur Normalität zurück, wird auch das Thema work life balance wieder anders zu betrachten sein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat remote work für das gesamte Team bereits vor 7 Wochen ausgerufen - jeder der wollte durfte. Allerdings ist zu erwähnen, dass remote work bei uns immer möglich war und es daher keine Novität war.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zum daily business an Projekten innerhalb der eigenen Division zu arbeiten oder sich auf short assignments in anderen Divisionen/Bereichen zu bewerben, bringt eine große Vielfalt an spannenden und interessanten Aufgaben. Hier ist Eigeninitiative gefragt und das ist es was mir daran gefällt - ich entscheide wo ich zusätzlich mitarbeiten kann/möchte.
Gleichberechtigung
Daran könnte man intensiver arbeiten, allerdings unter der Voraussetzung, dass die Frauen auch tatsächlich die qualifizierten Kandidaten für die Position sind.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Platz, gutes Raumklima, Sauberkeit, Kommunikationszonen, Bistros und die tolle Kantine in Wien/sodexho Gutscheine für die in der Filiale arbeiten oder die tollen benefits für alle Mitarbeiter, schaffen eine hervorragende Arbeitsumgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch keinen sozialeren Arbeitgeber kennengelernt! Es wird auf alle möglichen Lebenslagen eingegangen und immer versucht eine gute Lösung zu finden.
Beim Umweltbewusstsein gibt es sicher noch einiges das man tun kann. Zb die Öffis Nutzung für alle attraktiv zu machen. Raumtemperatur etc
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen TOP
Gehalt - Geld allein macht nicht glücklich, aber es erleichtert das Leben wenn man genug davon hat.
Image
Aus meiner Sicht müsste die Bank Austria ein TOP Image haben, ich stelle aber immer wieder fest dass leider viele nicht so denken. Wahrscheinlich weil sie nicht wissen, wie viel die Bank für uns Mitarbeiter tut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, man muss sie ergreifen. Weiterbildung ist auch für jeden möglich, es gibt da super platforms und teils auch externe Kurse.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese ausführliche Bewertung zu schreiben. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg noch alles Gute und weiterhin so viel Freude.
Freundliche Grüße,
Ihr Bank Austria HR Team