Navigation überspringen?
  

UniCredit Leasing (Austria) GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
Subnavigation überspringen?
UniCredit Leasing (Austria) GmbHUniCredit Leasing (Austria) GmbHUniCredit Leasing (Austria) GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (6)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

UniCredit Leasing (Austria) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Vorgesetzte für zu wenig Mitarbeiter, leider wenige mit echten Führungsqualitäten. Bei Problemen wurde gerne weggesehen.

Kollegenzusammenhalt

hängt von der Abteilung ab, bei mir war es ok.

Karriere / Weiterbildung

man hat jedes Jahr die Möglichkeit sich für Seminare anzumelden, ob diese beruflich was bringen sei dahingestellt, aber man darf in jedes Seminar gehen, welches man besuchen möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

wer viel verdienen will ist hier falsch, Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Auch Bonuszahlungen sind selten und fallen klein aus.

Arbeitsbedingungen

immer weniger müssen immer mehr leisten, aber das ist eh überall so. Sonst hat man ein angenehmes Klima.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter deutlich entlasten, indem man mehr Personal einstellt. Mehr Bonus-Zahlungen und Gehaltserhöhungen.

Pro

Gleitzeit mit 38,5 Stunden, Freitag nur halber Tag, man geniest hier viele Freiheiten, es wird nicht viel nachgefragt ob man seine 30-Minuten-Mittagspause täglich punktgenau einhält, oder mal kurz eine rauchen geht und wie lang eine Kaffeepause ist. Außerdem jährlich viele Gesundheitsuntersuchungen, Impfungen etc.

Contra

Permanente Umstruktierung, mal in die eine, dann wieder in die andere Richtung, dabei gehen natürlich jedes Jahr Jobs verloren (keine Führungskräfte!). Mitarbeiter werden zu 4 in kleinste Büros gepfercht, während eine einzelne Führungskraft gerne ein Riesenbüro für sich alleine hat.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UniCredit Leasing (Austria) GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    UniCredit Leasing (Austria) GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsanweisungen sollte es für jede Position und Aufgabe geben, oft machen sich MA durch alleiniges Wissen unverzichtbar und davon profitiert oft nur der MA nicht aber die Kollegen, die Kunden oder das Unternehmen

Pro

Sozialleistungen und Ausbildungsangebot sind sehr gut. Faire Gehälter, Gemeinsame Weihnachtsfeier und Veranstaltungen und Geschenke

Contra

Vorstand zu wenig greifbar, Programme sind veraltet und nicht kompatibel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    UniCredit Leasing (Austria) GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (6)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

UniCredit Leasing (Austria) GmbH
3,86
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
65.378 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.273.000 Bewertungen