Man braucht Glück Sehr viele Interne Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahl der Vorgesetzten und Trainer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen.
Trotz Kapitalismus, sollte das soziale nicht wegfallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist bei mir gut.
Man Arbeitet immer selbständig und kann sich Dinge beliebig einteilen.
Kommunikation
Wenn man Schwierigkeiten hat, kann man diese wohl äußern. Sowohl beim direkten Vorgesetzten, Betriebsrat oder auch beim Landesdirektor/in. Dass sich etwas an der Situation ändert, konnte ich leider nicht feststellen.
Grundsätzlich gilt: wer viel Umsatz bringt, kann sich viel Erlauben. Das gleiche aber leider umgekehrt. Sollte man weniger oder auch nur den Durchschnitt bringt, hat man nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte bisher mit meinen Kollegen immer sehr viel Glück. Sind wie eine kleine Familie!
Work-Life-Balance
Man darf nicht vergessen, dass man theoretisch nie Frei/Urlaub hat.
Das Handy klingelt auch Sonntag am Abend. Auch manchmal Nachts.
In meinem Urlauben verbringe ich die meiste Zeit mit Telefonaten.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bis jetzt leider nicht so gute Erfahrungen.
Mein erster Vorgesetzter setzte EXTREM viel Druck auf die Mitarbeiter aus. Es lief auch bereits in den Bereich der Diskriminierung.
Mein zweiter ist der Innbegriff des Chaos.
Er ist zwar freundlich, aber total Unorganisiert.
Sollte man etwas benötigen, muss man ihn ständig hinterherrennen. 2-3 Wochen sind Standard sollte etwas schnell erledigt werden.
Wenn man selber etwas vergisst, ist es natürlich nicht in Ordnung und wird sofort darauf hingewiesen!
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Arbeit aufgrund der Vielfalt liebend gerne!
Vorallem der Kundenkontakt bringt diese in den Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so wie es sein sollte!
Ältere Kollegen werden trotz schwereren Erkrankungen nie gefragt wie es Ihnen gesundheitlich geht.
Man kümmert sich nur um den Umsatz den der einzelne Mitarbeiter erwirtschaftet.
Alles andere ist nebensächlich und nicht erwähnenswert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund meiner Vorgesetzten leider nicht gut.
Auch während der Ausbildung, die mit einem Trainer begleitet wird, hatte ich keine gute Erfahrung.
Trainer hatte selber nichtmal die BÖV Prüfung absolviert (staatliche Prüfung) und sollte junge Mitarbeiter lehren. Funktioniert natürlich nicht !
Der Trainer hatte von nichts eine Ahnung.
Den Vorgesetzten wollte man nicht mehr fragen, da dieser immer nur meinte, dass ,die Jungen‘ sowieso von nichts eine Ahnung hätten. Sehr Kontraproduktiv für eine gute Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Bewusstsein: wird immer größer.
Sozialbewusstsein: man darf nicht vergessen das eine Versicherung ein Kapitalistisches Unternehmen ist. Es geht nur um den Umsatz.
Solltest du ein schlechtes Jahr haben, wird drauf rumgehackt.
Zu Zeiten wie Corona werden auch Mitarbeiter entlassen.
Darf in einem Unternehmen wie Uniqa nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann viel Verdienen.
Bis man es geschafft hat, dauert es einige Zeit.
Wenn man allerdings kein Keiler ist, ist es schwer überdurchschnittlich zu verdienen.
Natürlich gibt es immer Ausnahmen.
Image
In der Gesellschaft das klassische Bild von einer Versicherung.
Ich habe mich persönlich in der Öffentlichkeit schon öfter rechtfertigen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Die Seminare und Prüfungen werden übernommen.
Auch nach der BÖV muss man Seminare und Workshops besuchen.
Einige Seminare sind leider Zeitverschwendung. Man wiederholt oft nur Dinge die man bereits Wissen sollte.
Wollte nebenbei ein Studium in einem solchen Bereich beginnen, welches dem Unternehmen auch zu gute kommen würde.
Leider ist es aufgrund der Produktion nicht möglich. Das Unternehmen besteht drauf, dass mein Umsatz auch während des Studiums weiter steigt (wäre natürlich nicht möglich, da die Prüfungen auch positiv ausfallen sollten).
Bin etwas enttäuscht.