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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 404 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNIQA Insurance Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1002 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNIQA Insurance Group
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UNIQA Insurance Group
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

404 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck um die aktuellen Wünsche/Ziele des Vorstands durchzusetzen. Sanierungen von guten Kundenbeziehungen wegen 3 Hoppalas stehen an der Tagesordnung

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist die Luft draußen. Der Spaß durch die permanenten Umstellungen ist 2014 irgendwo auf der Strecke geblieben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat wirklich den Eindruck es ist ein miteinander und will gemeinsam Erfolge feiern und alle ziehen gemeinsam an einem Strang um die Ziele zu erreichen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist toll, man bekommt immer mit wie sich das Unternehmen ausrichtet wohin es will und auch in den Meetings finde ich die Kommunikation perfekt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Glück in ein tolles Team gekommen zu sein, und bin sehr glücklich und dankbar für so ein tolles Team und so gute Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sehr flexibel man kann sich seine Zeit super einteilen, es ist kein Problem wenn man spontan Urlaub braucht usw

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