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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozialer Arbeitgeber, wenig Druck und viel Work-Life-Balance, gute Infrastruktur
Beamten 70er Flair (kleineres Gehalt, viel Freizeit und Flexibilität)
Schlechte Kommunikation, wenig Zukunfts- und Karriereperspektive, Gehaltsvorrückungen sehr willkürlich. Keine Quer- und Zukunftsdenker vorhanden.
Kommunikation durch das oberste Management (CEO, CFO) muss verbessert werden. Es genügt kein Dreizeiler und das nur einmal im Quartal um Mitarbeiter zu informieren.
Abteilungsunterschiedlich. In den meisten Fällen kämpft aber jeder für sich selbst
Verstaubte und in die Jahre gekommene Agentur. Wenig fortschrittlich.
Schulungs- und Weiterbildungskurse werden nur intern und sehr selten abgehalten. Externe Kurse werden so gut wie nie bewilligt. Karriere Perspektiven sind nicht vorhanden.
Junge Leute werden ausgebeutet, wenig Gehalt mit keiner klaren Perspektive. Gehaltsvorrückungen willkürlich, hohes Maß an Intransparenz
In den meisten Fällen, hohes Maß an Intransparenz. Mit Kritik, auch wenn diese konstruktiv ist, kann nicht umgegangen werden.
Großraumbüro, teilweise sehr laut. Sehr gute Infrastruktur, nähe zur Stadt u. Naschmarkt
Wenig bis gar keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Der Flurfunkt floriert dafür aber immer bestens, die letztendlich zu sehr viel Unruhe und Desinformation führen.
Sehr tolles, kollegiales Umfeld, Mitarbeitzusammenhalt ist extrem hoch
Keine richtige Kommunikation vom Management an die Mitarbeiter, Geheimniskrämerei bei personellen Veränderungen
Transparentere Kommunikation, transparentere Systeme bei der Bezahlung, mehr Sozialleistungen (Essensstützung, etc.)
Trotz Home Office gute Atmosphäre
Teilzeit wird gut akzeptiert
Kann jederzeit jemanden Fragen / um Hilfe bitten
Wertschätzung
Tolle Location des Office, Home Office möglich
Regelmäßige Meetings und calls
Kann dich Arbeitsumfeld gut gestalten
Persönlicher Umgang mit MitarbeiternEs wird immer wieder gefeiert, um die Leute bei Laune zu halten
keine Essenszulage oder Kantine (sehr teure Umgebung)Bezahlung und Karriere sehr intransparent
Essenszulage einführenMehr Schulungen und auch externe Workshops für Mitarbeiter
Kollegiales, produktives Umfeld
da es eine kleine Agentur ist, ist der Ruf nicht so schlecht wie bei anderen Agenturen. Atmosühäre ist auch viel familiärer
oft Überstunden
wenig Weiterbildungskurse, nur interne Schulungen, die eher selten sind, Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt - System ist intransparent
Entlohnung nicht fair - leider ein Branchenproblem, sehr intransparent
UM Impact Day ist eine tolle Sache, aber sonst wird nicht mal der Abfall getrennt
Innerlab bestimmter Teams top (abhängig vom Team)
gute Umgang (kann nichts bemängeln)
Abhängig vom Team (in meinem Fall ist der/die Vorgesetzte wirklich eine tolle Führungspersönlichkeit)
nicht jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, Home Office ohne Laptop sehr nachteilig
Geschäftsführung nicht greifbar
sehr von Frauen dominierte Branche, Männer meistens in höheren Ebenen
teils, teils (mehrheitlich überwiegt aber der Excel lastige Teil, der nicht so viel Spaß macht)
Kollegenzusammenhalt ist sehr gutWork-Life-Balance gut
Zu wenig GehaltKeine Essenszulage in einer teuren Gegend
Essenzulage für MitarbeiterMehr Weiterbildung
Es kommt wie immer sehr auf's jeweilige Team an.
Sehr von den handelnden Personen abhängig
Arbeitszeiten zwar Agentur-üblich (All-in), aber bedingt durch die gute Lage und problemlose Ausdehnung der Pausen können kleinere Erledigungen auch mittags gemacht werden. Ausgesprochen gut ist das Arbeitsende Freitag nachmittags (15 Uhr)
Weiterbildung wird an KollegInnen abgewalzt, keine externen Weiterbildungen
jahreslanges Feilschen um Erhöhungen, man kommt sich als Bittsteller vor, auch wenn man bereits fünf Jahre nichts erhalten hat.
Mir ist nichts Besonderes in diese Richtung aufgefallen
Überdurchschnittlich viele langdiendende MitarbeiterInnen
Kommt sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Schönes Office, wenn auch "Open", alles neu, gute Küchenausstattung, gratis Kaffee und Obst, Rechner, die meist funktionieren etc.
Man hat das Gefühl, die Geschäftsführung versteckt sich.
Männer kommen schneller nach oben, wenn man sich die Personen der letzten Jahre ansieht. Ich denke nicht, dass dies nur an den handelnden Personen liegt sondern auch strukturell bedingt ist.
Work/Life Balance modern gelebt
Lockere Atmosphäre schafft ein kreatives Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Tage sorgen für Ausgleich.
Super Teams, die sich interdisziplinär perfekt ergänzen.
Spannendes Kundenportfolio und ständig Weiterentwicklung der Produkte machen Spaß.
Gute Lage des Büros
Veraltete Strukturen, Ausbeutung der Angestellten, autoritäres Management
Mehr Wert auf Mitarbeitermotivation legen
Unmenschliche Ausbeutung der Angestellten
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