119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BOKU - Universität für Bodenkultur Wien Bewertungen
BOKU
-
Universität
für
Bodenkultur
Wien
Wien und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann meine Arbeit und Arbeitszeit ganz selbstständig einteilen, immer interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sehr komplizierte und dadurch lange bürokratische Wege
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie bzw. einfachere Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BOKU-IT: Tolles Büro, interessante Projekte, unangenehmes Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Büro, nettes Team, die Sicherheit von Festanstellungen im öffentlichen Dienst.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen müssen in erster Linie glaubwürdig wertschätzend und respektvoll mit Menschen umgehen können und sollten nach diesem Kriterium ausgewählt werden. Verpflichtende und qualitativ hochwertige Schulungen für Führungskräfte bzgl. Antidiskriminierung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Scrum-Framework stark Top-Down orientiert
Work-Life-Balance
Unterschiedlich... manche Leute sind schon auch sehr im Stress.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit und es gibt angenehm wenig Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit mehreren Vorgesetzten zu tun und habe sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht, positive und negative. Negativ fand ich ein Verhalten, das ich als von starkem Macht- und Geltungsdrang geprägt empfunden habe. Das äußerte sich z.B. in Verhalten bzw. Aussagen gegenüber (ehemaligen) Kolleg*innen, das ich als auf einer persönlichen Ebene abwertend empfunden habe. Eigentlich ein absolutes no-go für eine Führungskraft. Das Führungsverhalten zeichnete sich auch aus durch eine *sehr* starke Meinung zu wirklich jedem Thema... das konnte man teilweise noch irgendwie als Schrulligkeit abtun (eigene Corona-"Analysen" ohne jede Expertise) und teilweise fand ich es ausgesprochen unangenehm, weil auch immer wieder Aussagen dabei waren, die ich als diskriminierend oder sonstwie als inhuman empfunden habe. Da wird man dann ständig in die Situation versetzt, sich dazu verhalten zu müssen - lässt man es einfach so stehen oder lässt man sich wieder auf eine extrem anstrengende Diskussion mit einem Vorgesetzten ein? Ich hatte keine Lust, mich mit so etwas beschäftigen zu müssen und habe mir einen neuen Job gesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Labore teilweise ohne Fenster, Lüftung laut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvoll aber mühsam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
an sich gut
Work-Life-Balance
der Job ist hungrig nach Lebenszeit
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
neutral
Kommunikation
stark verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Themenfelder aber leider immer mehr Bürokratie und fehlende Managementkompetenzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managemententscheidungen werden auf Grund persönlicher Befindlichkeiten und ohne fachlicher Argumente getroffen: neue Stellen an Instituten die schon in der Vergangenheit gut bedient wurden, Abbau von stellen an anderen Instituten.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Personen bekleiden welche auch Managementskills besitzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Familienfreundlichster Betrieb in Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen tollen Kindergarten. Kinder werden im Karriereplan berücksichtigt. Hunde sind auch sehr willkommen. Es gibt eine wirklich tolle Mensa. Viele Weiterbildungs und Sport angebote.
Selbstverständlich wird alles unter dem Aspekt Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung weiter entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation kann man sicher noch arbeiten. Da muss einiges vor allem schneller werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser gehts nimmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Zeiteinteilung, sinnerfüllende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
streng hierarchisch, nicht immer gerecht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser coachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarche, Teamwork, Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist gesellschaftlich nicht allzu hoch angesehen
Verbesserungsvorschläge
kann ich nicht sagen, ist eher ein österreichweites Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit; Home-Office; Arbeits-Laptop; Ich kann meine Interessen in die Arbeit einfließen lassen bzw meine Arbeit nach meinen Interessen gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkter Vorgesetzter ist oft planlos und kurzfristige Termine/Entscheidungen müssen vom gesamten Team mitgetragen und erfüllt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr organisatorischer Überblick und bessere Planbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien und Wertschätzung der Ideen und Meinungen von Mitarbeitern (neue/alt, jung/alt).
Hunde dürfen mitgebracht werden.
Schöner Standort.
Home Office erlaubt.
Urlaub nie ein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kettenvertragsregelung des Universitätsgesetzes: Nach befristeten Verträgen muss man die Universität verlassen. Dadurch geringe Aussichten in der Wissenschaft zu bleibn.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Personalabteilung und Mitarbeitern: Wie bekomme ich so viel wie möglich aus der Kettenvertragsregelung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOKU - Universität für Bodenkultur Wien durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden BOKU - Universität für Bodenkultur Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOKU - Universität für Bodenkultur Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.