450 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
404 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass die Gehälter niedrig sind
2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leopold-Franzens Univeristät Innsbruck gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
mittelmäßiges Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend; keine Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten; Benefits unter dem Durchschnitt
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Gehaltsschemen für wissenschaftliches und allgemeines Universitätspersonal sind auf Bundesebene geregelt. Damit die Universität Innsbruck für Ihre aktuellen und künftigen Mitarbeiter:innen auch weiterhin ein attraktiver Arbeitsort bleibt, gibt es seit diesem Jahr neue Zusatzleistungen. Dazu zählen beispielsweise ein Öffi-Zuschuss in Höhe von 365,-€ pro Jahr, eine Unterstützung für die Kleinkinderbetreuung von 100,-- bzw. 200,-- (AE/AV) € pro Monat und ein Essenszuschuss in der Höhe von 4,-- € pro Arbeitstag. Alle weiteren Zusatzleistungen finden Sie hier: https://www.uibk.ac.at/de/karriere/zusatzleistungen/
Wenn Sie Anregungen und Wünsche für das interne Weiterbildungsangebot haben, dann wenden Sie sich jederzeit an das Team der Personalentwicklung.
Flexible Arbeitzeiten, großes Lernpotenzial
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leopold-Franzens Univeristät Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Essensbons, Zuschuss Öffi-Ticket, Möglichkeit zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
es sollte möglich werden nach Arbeitsleistung entsprechend zu überzahlen und die Vorrückungsstufen verkürzen
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung in der Abteilung, als neue/r Mitarbeiter/in findet man schwer Anschluss zu den dienstälteren Kolleg:innen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Innsbruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
> die Abwechslung > jeden Tag etwas neues > neue Herausforderungen > gute Team Kollegen > respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte tatsächlich einmal eine familäre Krisensituation eintreten (schwere Krankheit, langwieriger Pflegefall in der Familie, Geldprobleme), dann ist man hier gut aufgehoben/abgesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung, von teilzeitarbeitenden Müttern im höheren Management wird stets Höchstleistung eingefordert
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Evaluierung der Besoldung, Leistungsanalyse für jeden, bessere Unterstützung für Frauen, die frisch aus der Karenz zurückkommen
Basierend auf 454 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Innsbruck durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Universität Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 454 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 454 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.