Universität 

Innsbruck

Bewertung

Kommunikation & Employer BrandingOktober 2020

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Zunächst einmal freut es uns, dass Sie die Universität als sichere Arbeitgeberin und das umfassende Angebot der Personalentwicklung zur internen Fortbildung schätzen.
Neben den Mitarbeiter*innen in Forschung und Lehre arbeiten an der Universität ca. 1.500 Mitarbeiter*innen in der „Verwaltung“, wobei deren Einsatzgebiet von klassischen Bürojobs über Kinderbetreuung bis hin zu Gartengestaltung (botanischer Garten) und IT reicht. Diese Mitarbeiter*innen leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Universität. Dass ohne das sogenannte „allgemeine Personal“ Forschung und Lehre an der Universität nicht möglich wären, zeigt beispielsweise der Mitarbeiter*innenfilm, der unter dem Motto „Gemeinsam sind wir Uni“ gedreht wurde.
Sie haben Recht, dass das Verhältnis zwischen Professorinnen und Professoren derzeit noch nicht ausgeglichen ist. Aus diesem Grund fördert die Universität Innsbruck nicht nur aufgrund des gesetzlichen Auftrags die Potentiale von Frauen und schafft strukturelle Bedingungen, in denen künftig mehr Frauen gleichberechtigt die ihrer Qualifikation entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten haben. Durch spezielle Förderungsprogramme und Maßnahmen werden Frauen verstärkt für eine universitäre Karriere - im wissenschaftlichen und im allgemeinen Personal - motiviert und bei dieser unterstützt.
Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uibk.ac.at/gleichbehandlung/frauenfoerderung/