Viel Licht und viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen, renommierter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung des allgemeinen Personals; viele Missstände werden unter den Teppich gekehrt, um dem Ruf der Institution nicht zu schaden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine anonyme Meldestelle geben, um illegale Aktivitäten und Missstände aufzuzeigen. Diesen sollte man dann nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung.
Es gibt verschiedene Meldestellen an die Sie sich bei Beschwerden und Missständen wenden können:
- an den Betriebsrat für das allgemeine oder wissenschaftliche Personal bei Konflikten an Instituten und Organisationseinheiten (www.uibk.ac.at/betriebsrat/allgemein; www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich)
- an den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen bei Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung (www.uibk.ac.at/gleichbehandlung)
- an die Behindertenvertrauenspersonen bei Diskriminierungen aufgrund des Tatbestandes der Behinderung (www.uibk.ac.at/behindertenbeauftragte/vertrauenspersonen)
- an die Innenrevision bei Fragen der wirtschaftlichen Gebarung (www.uibk.ac.at/innenrevision)