449 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
404 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitzeiten, großes Lernpotenzial
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leopold-Franzens Univeristät Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Essensbons, Zuschuss Öffi-Ticket, Möglichkeit zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
es sollte möglich werden nach Arbeitsleistung entsprechend zu überzahlen und die Vorrückungsstufen verkürzen
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung in der Abteilung, als neue/r Mitarbeiter/in findet man schwer Anschluss zu den dienstälteren Kolleg:innen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Innsbruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
> die Abwechslung > jeden Tag etwas neues > neue Herausforderungen > gute Team Kollegen > respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte tatsächlich einmal eine familäre Krisensituation eintreten (schwere Krankheit, langwieriger Pflegefall in der Familie, Geldprobleme), dann ist man hier gut aufgehoben/abgesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung, von teilzeitarbeitenden Müttern im höheren Management wird stets Höchstleistung eingefordert
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Evaluierung der Besoldung, Leistungsanalyse für jeden, bessere Unterstützung für Frauen, die frisch aus der Karenz zurückkommen
Basierend auf 453 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Innsbruck durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Universität Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 453 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 453 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.