Universität Klagenfurt Unternehmenskultur

  • Klagenfurt, Österreich
  • BrancheBildung
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Universität Klagenfurt auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Universität Klagenfurt zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Universität Klagenfurt
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universität Klagenfurt
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
eLearning hat das Potenzial, die ITK sinnvoll für eine hochwertige Bildung einzusetzen und nicht allein für die Rationalisierung und für Profitmaximierung. Dafür arbeiten wir an der Universität. Mit einer sicheren Prüfungsumgebung schaffen wir bereits heute den Professoren bei steigender Studentenzahl mehr Freiraum für die eigentlichen Kernaufgaben in Forschung und Entwicklung. Hier werden Schritte in die richtige Richtung gesetzt.