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Universität 
Wien
Bewertung

ZID

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Universität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Weiterbildung. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Kinderbetreuung und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik streng am Kollektiv seit 2009 bzw. die dann doch eher willkürliche individuelle Gehaltsgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell transparenter und qualifikationsbezogen, nicht streng nach kollektiv und dann willkürlich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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