55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz,sichere Bezahlung, geht nicht in Konkurs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Spracherkennung
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen und Bezahlung für Pflegekräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Nähe meines Wohnortes, tollesTeam, liebe meinen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird klein gehalten, kaum Vorrückubgen möglich
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen , mehr Schulungen und Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selber entscheiden, wo man gerne arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist im Durchschnitt teurer als in Kantinen anderer Krankenhäuser.
Verbesserungsvorschläge
Essen für 3,90€ anzubieten, so wie es in vielen anderen Krankenhäusern auch der Fall ist. Oder nicht so viel zur Auswahl, sondern stattdessen weniger, aber dafür 100% regional.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz sicheres Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle Mitarbeiter 2 mal die Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dauerkrankenstand ohne kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht familienfreundlich, kein Work Life balance
Verbesserungsvorschläge
Endlich das umsetzen wie es lt. Stellenbeschreibung vermittelt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, tolle Arbeit, meist nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkter Vorgesetzter nicht ideal...
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Planstellen für Psychologen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei universitätsklinikum st.pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Jobsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell könnte in meinem Bereich flexibler sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt/Kommunikation zu den ausgelagerten Instituten wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter an der HNO waren sehr unfreundlich und gemein. Sie haben manche Patienten zum weinen gebracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei universitätsklinikum st.pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitskräfte einstellen und kontrolle und Feedback nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Erwarten das Schüler nur arbeiten und machen nur Pausen dort
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich und unfair
Kommunikation
Sehr unfreundlich
Gleichberechtigung
Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Die Motivation dort zu arbeiten vergeht einem recht schnell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei universitätsklinikum st.pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und „Hilfe-Rufe“ der Mitarbeiter ernst nehmen. Wir sind diejenigen die am Patienten stehen und das Rad am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Oftmals schlechte Stimmung, geringe Motivation
Image
Man hört von außen großteils Schlechtes, drückt auch die eigene Motivation
Work-Life-Balance
Extreme Unterbesetzung, viele Überstunden, ständiges Anrufen in der Freizeit und Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich viel dazu sagen, da ich selber noch nicht so lange im Unternehmen bin
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung definitiv zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Auf unserer Station gut
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge um die Personalsituation zu verbessern werden großteils abgewunken, wie es den Mitarbeitern geht ist zweitrangig
Kommunikation
Grundsätzlich kann man alles besprechen, ob dann was verändert wird ist jedoch fraglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, ein Teil unseres Teams zu sein. Trotz des Arbeitsvol. ist der Spaß an der Arbeit nicht verloren gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller neuer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum St. Pölten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Universitätsklinikum St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum St. Pölten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.