Steuergeldbetrug und Arbeitsplatzmissbrauch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mehr Kontrolle im Fussvolk erfolgen würde, haben auch älter die noch anpacken können und wollen einen guten Platz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt - keine oder zuwenig Kontrollen, da div. Teamleiter keine Macht über die Gehilfen/Arbeiter mit ausländischen Wurzel haben, die vorsätzlich nur so tun als würden sie arbeiten, oder die Dienstzeit nicht einhalten etc. etc.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter/Gehilfe mehr und öffters auf ihre Anwesenheit und Tätigkeit überprüfen, bei Missachtung der Dienstzeit stränger kosequenzen setzen, da sie sonst wie die Überschrift verrät vorsätlich nicht nur uns Steuerzahler betrügen, sondern mit ihrem NICHTSTUN bzw. vorgetäuschten Tun einen Arbeitsplatz missbrauchen!
Arbeitsatmosphäre
Weißkittelträger teilweise arrogant, Teamleiter gegenüber Gehilfen mit ausländischen Wurzel bei offensichtlichen Missständen machtlos, da sich diese untereinander decken, und wenn man sie zurechtweisen müsste verteidigen sie sich dem Deckmantel, rasistisch, diskriminierend, bzw. agieren schonungslos weiter, da sie nicht gekündigt werden können?!?
Kommunikation
Standardaussage: " da kann man nichts machen, bzw. es nützt nichts wenn man was sagt!"
Kollegenzusammenhalt
Ausländer unter sich....
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter gut und freundlich, aber eben machtlos, Abteilungsleiter oder Bereichsleitung wie erwähnt teilweise arrogant
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an ob man sympatisch ist oder nicht, bzw. mit dem Strom schwimmt.
Arbeitsbedingungen
Bunker - Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben möglich
Gehalt/Sozialleistungen
...damit wird gegenüber den Steuerzahler zu leichtfertig umgegangen, gegebenüber Mitarbeiter, die zwar Arbeiter aber nicht "Mit" sind und auch keine Leistung bringen, geschweige die Aufgaben durchf. für die sie bezahlt werden! Abgesehen davon halten sich einige weder an die Dienst- geschweige Pausezeiten! Von den 8 Std. Dienst, war der eine oder andere nur 7,5 Std. anwesend während effektiv max 2 Std. eine Tätigkeit vollbracht wurde und die restlichen Zeit mit Pausen abgesessen wurde! Trotz laufender Aufträge
Karriere/Weiterbildung
nur als Lehrling oder Fachkraft
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Du verwendest hier sehr starke Worte, die wir auf dieser Plattform und ohne weitere Infos nicht überprüfen und damit auch nicht kommentieren können.
Was mir auffällt ist, dass du das AKH Wien bereits 2022 verlassen hast. Das ist nun auch schon einiges an Zeit vergangen. Ich hoffe, du hast deine Bedenken damals an entsprechenden Stellen geäußert - denn nur so kann man solchen Mutmaßungen wie deinen nachgehen.
Liebe Grüße und alles Gute,
Katharina