Tratitionelles Top-Unternehmen mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsumfeld, Zusammenhalt der Belegschaft, Jahres-Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Pausengestaltung, wenig Teambuilding, Unternehmensziele werden wenig gefeiert, Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg. Mehr Pausengestaltung. Mehr Teambuilding, z.B. Quartalsziele feiern. Definitiv mehr feiern. Mehr Benefits wie Öffiticket, oder Essenszuschlag
Arbeitsatmosphäre
Zusammengewürfelte Abteilungen arbeiten in einem Raum, man kann sich somit gut austauschen und hat Einblick in andere Arbeitsfelder. Nachteil es kann manchmal sehr laut sein, wenn ein Consultant neben dir mit Kunden spricht.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen und Führungskräften. Man tauscht sich gerne aus und diskutiert über Softwareparadigmen oder andere technische Themen
Kollegenzusammenhalt
Top! Es war eine schöne Zeit mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Kollegen waren für jeden Spaß zu haben und sehr kompetent in ihren Aufgabengebieten. Toll war auch das gemeinsame Mittagessen beim Wirten. Ich sage nur: "Scholle Gebacken?"
Work-Life-Balance
Gleitzeit nur Teilweise, dafür sagte keiner etwas, wenn man zu spät kam. Obwohl 40std-Verträge Standard waren (statt 38,5) gab es auch Teilzeit-Beschäftigte (sogar in der Führungsposition) Spontaner Urlaub war kein Problem, solange kein wichtiger Meilenstein zu erreichen war und es früh genug angekündigt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Chefs waren immer um ihre Mitarbeiter bemüht und versuchten Probleme asap zu lösen. Es gab auch genug Freiraum, sollte etwas mal nicht so gut funktioniert haben. Mitarbeiter wurden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen und ihre Meinungen wurden auch gehört. Damals gab es noch kein (gut) funktionierendes Projektmanagement, es hat aber zu keinen Schwerwiegenden Problemen geführt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und großer Handlungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Gründungsväter selbst noch Kollegen waren gab es hier keine Probleme. Gut durchmischte Generationen, alt wie jung.
Arbeitsbedingungen
Ein Präsentationsraum wurde zum Großraum aufgrund von Platzmangel umgestaltet. Negativ anzumerken war auch, dass die Belegschaft auf 4 Etagen aufgeteilt war, somit kam man nur schwer in Kontakt mit anderen Abeilungen. Das hat sich aber mittlerweile geändert. Das Büro teilt sich nun 2 Gebäude wobei die Kollegen näher beieinander sind. Schade war, dass es absolut keine Pausengestaltung gab. z.B. Wuzzeltisch, PS4 oder Ähnliches war nicht vorhanden. Der Weg nach Stockerau scheint auf den ersten Blick unattraktiv, ist aber mit dem Auto sowie öffentlich gut zu erreichen. Abgesehen davon, pendelt man atypisch und hat somit immer freie Bahn, oder kaum Leute im Zug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war überdurchschnittlich und jeder Mitarbeiter konnte mit einem Unternehmensbonus am Ende des Jahres rechnen
Image
Die Kunden mögen Untis und die Mitarbeiter können sich gut mit der Unternehmenskultur identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Da es flache Hierarchien gibt und das Unternehmen eine relativ kleine Mitarbeiteranzahl aufweist, bestehen hier kaum Aufstiegschancen. Das ist allerdings in allen Mittelgroßen Unternehmen so. Weiterbildung wurde zwar oft gefordert, jedoch nie durchgeführt.