7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man fühlt sich wohl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wachstum, viel lernen und viel bewegen in einem Unternehmen dass Verantwortung übernimmt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre die jedenfalls ein herausforderndes Umfeld bietet in dem man sich weiterentwickeln kann und auf persönlicher und beruflicher Ebene wachsen kann, darf und soll.
Work-Life-Balance
Arzttermin? Hundewelpe? oder die Reparatur des Autos, es wird viel Rücksicht auf Termine genommen die Arbeitszeitenteilung findet ziemlich selbstständig statt, zum Arbeiten gibt es aber immer mehr als genug.
Gehalt/Sozialleistungen
mega breites Spektrum, kostenloses frisch gekochtes Mittagessen, pro Monat eine Geschenksbox, Öffi Ticket und wachsende Gehälter in den letzten 2 Jahren bieten ein tolles Gehaltspaket.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles diverses Team in einem schnell wachsenden Unternehmen, es kann nicht immer Sonnenschein geben und das ist gut so.
Arbeitsbedingungen
modernste Arbeitsmittel und zukunftsfähige Kommunikationslösungen bieten ein barrierefreien Arbeitsraum in dem höchste Effizienz möglich ist.
Kommunikation
Wiederkehrende sinnvolle Meetings geben einen klaren und guten Überblick, auch wenn man mal etwas vergessen hat, teilweiße fehlt noch die Ordnung, wir sind aber auf einem guten Weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee und Grundgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Den operativen MD tauschen
Arbeitsatmosphäre
Büro grundsätzlich ok, allerdings nur ein WC für Damen und Herrn
Image
Weltverbesserer, bei kritischer Hinterfragung ergeben sich aber viele Fragen
Karriere/Weiterbildung
K.A.
Gehalt/Sozialleistungen
Man will know how und top motivierte Mitarbeiter und bezahlt auf Basis Auszubildender....plus ist das kostenlose vegetarische Mittagessen am Stand 3x die Woche....Kaffee und Getränke gibt es auch gratis...Versprochen sind Gehaltserhöhungen bei positiver Unternehmensperformance....über die Höhe darf diskutiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der große mediale Aufhänger, wenn man allerdings betrachtet wieviel Verpackung pro Bestellung anfällt darf man schon kritisch sein...und wer kann sich in diesen Zeiten Marmelade um solche Preise leisten (ausser man gehört zu den gut verdienenden Menschen)
Kollegenzusammenhalt
Bei den Gründungsmitgliedern sicher sehr gut, die Probleme werden sicher größer mit der steigenden Anzahl der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer wollen es jedem Recht machen, das funktioniert nicht, einer der sogenannten neuen Führungskräfte redet viel sagt aber wenig und verhält sich leider unprofessionell wenn seine Meinung nicht geteilt wird
Arbeitsbedingungen
Büro ok, Stand und Lager ohne Worte
Kommunikation
Viel zu viele Meetings mit zu grosser Teilnehmer Anzahl...nicht jeder muss überall dabei sein...
Gleichberechtigung
Viel wert wird auf die richtige Ansprache von Frauen gelegt, ja nicht von Mädl sprechen, Gender Alarm
Interessante Aufgaben
Jeder kann überall mit und drein reden....funktioniert im start up Modus aber sicher nicht mehr als KMU
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit in einem Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und großem Impact
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und offen, es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt. Man achtet auf ein wertschätzendes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich grundsätzlich gut einteilen, Bürotage sowie Homeofficetage sind möglich. Der Workload kann schon mal sehr hoch sein, es gibt aber auch Zeiten, wo es ruhiger ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Benefits: Jahreskarte, frisch gekochtes Mittagessen und Verpflegung im Büro, Events....
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und ehrliche Kommunikation werden hoch geschrieben.
Kommunikation
Es werden wichtige Themen offen und regelmäßig angesprochen, Mitarbeiter:innen am Laufenden gehalten. Manche Prozesse müssen noch ausgebaut werden und sich noch etablieren.
Gleichberechtigung
Ist einer der Grundwerte und wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Arbeitsbereiche sind vielschichtig und extrem abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nachhaltig, wertschätzend und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibler gestaltet werden, als in anderen Unternehmen. Der eigenverantwortliche Umgang mit zeitlichen Ressourcen wird gefördert. Neben unterschiedlichen Anstellungsformen gibt es auch die Möglichkeit bei dem regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen auch mal private Themen zu besprechen. Homeoffice ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffi-Ticket, optionales frisch gekochtes Mittagessen, Team Events
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffi-Ticket, optionales frisch gekochtes Mittagessen, vegane Snacks und fair gehandelten Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Viel Austausch und Hilfsbereitschaft über die Bereiche hinaus. Ebenso der achtsame Umgang mit den zeitlichen Ressourcen von allen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbacksessions mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung tragen wesentlich zur persönlichen und der operativen Weiterentwicklung bei. Eine ehrliche und transparente Kommunikation in der auch konstruktive Kritik wertschätzend übermittelt wird.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit genügend Platz und Besprechungsräumen, Rückzugsmöglichkeiten und Freiflächen
Kommunikation
Auf dem Weg vom jungen Start-up mit ein paar Mitarbeiter:innen hin zu einem großen Team mit klaren Arbeitsbereichen ist die Kommunikation ein sich gut entwickelnder Prozess. Am Feintuning arbeitet das Team gemeinsam.
Gleichberechtigung
Bei Unverschwendet wird Feminismus gelebt und dementsprechend haben Frauen und/oder Wiedereinsteiger:innen hier gleichberechtigte Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben
Ein diverses, spannendes und umfassendes Arbeitsfeld. Ob große Ideen oder kleine Arbeitspakete - sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit der Option Ideen auszuprobieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Sinnstiftende Arbeit in Unternehmen im Nachhaltigkeitsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird bei Unverschwendet groß geschrieben, sowohl von der Geschäftsführung als auch unter den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Auch hier ist wie in vielen anderen Bereichen der Wandel vom Start-up zum Unternehmen spürbar, was sich auch an Benefits in dem Bereich gezeigt hat. Auch gibt es unterschiedliche Modelle (Vollzeit/Teilzeit/Büro/Homeoffice/..) und die Möglichkeit die Arbeitszeit & Weise in einem gewissen Rahmen selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Vielzahl an Benefits - Öffi-Ticket, optionales frisch gekochtes Mittagessen, Team-Events, ....
Kollegenzusammenhalt
Wird bei Unverschwendet groß geschrieben - auch Team-übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation & Wertschätzung - Geschäftsführung & Management sind stehts bemüht, klar zu kommunizieren und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation befindet sich im Wandel, typisch für die Phase zwischen Start-Up und Unternehmen, z.B. werden Meetings immer strukturierter, andere Kommunikationskanäle (wie interner Newsletter oder Chat-System) befinden sich im Auf- und Ausbau.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich 10 Sterne vergeben, wenn ich könnte - in meiner gesamten Karriere keinen so abwechslungsreichen & spannenden Job gehabt. Das schöne am Start-up/Jungunternehmen: die Themen gehen nie aus, wer sich in neuen/anderen Themen einbringen will bekommt definitiv die Möglichkeit dazu.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine sinnvolle Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich und Wertschätzung für die Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den MitarbeiterInnen und die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln stehen an der Tagesordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin voll und ganz zufrieden und habe nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unverschwendet durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Unverschwendet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unverschwendet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.