Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die technischen Voraussetzungen (VPN Client, Chat- und Videokonferenz-Tool etc.) wurden vom Arbeitgeber noch vor der Corona-Krise ausgerollt. Hardware wurde bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Flexible Arbeitszeiten für Eltern.
flache Hierarchien, persönliche Gespräche
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Je nach Fähigkeiten, die sich manchmal erst im Arbeitsalltag herauskristallisieren, haben Mitarbeiter die Möglichkeit in unterschiedlichen Abteilungen zu arbeiten. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind also groß.
'Our Team is our Trademark'
Sehr schönes Büro, helle Räume, viele Pflanzen; technische Ausstattung up-to-date
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein äußerst positives und ausführliches Feedback - ein Unternehmen ist immer nur so stark wie sein Team, darum ist unser Team auch unsere Trademark.
Schön, dass du so vieles an Unycom schätzt. Wir legen sehr viel Wert auf die persönliche Entwicklung unserer "unyque" People, jedoch sehen wir es auch als laufenden Prozess mit Verbesserungspotenzial.
Es bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
- schnelles Handeln
- regelmäßige Updates
- Transparenz, Fairness
- faire Maßnahmen
- bemüht für alle Mitarbeiter da zu sein
- Osterüberraschung
-
Ich konnte von einem Tag auf den anderen von zu Hause aus arbeiten, ich wüsste ehrlich gesagt nicht wie man das noch verbessern könnte.
Die Geschäftsführung bemüht sich alles möglichst transparent zu kommunizieren.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir DANKEN dir für dein äußerst positives Feedback hinsichtlich unserer Bemühungen zur COVID-19 Situation.
Es ist schön, dass du unsere Transparenz und die schnelle Reaktion auf "Working from Home" schätzt und als fair bezeichnest. Wir geben weiterhin unser Bestes, um euch am Laufenden zu halten. Auch der Osterhase weiß, dass unser schnelles Handeln nur durch den großartigen Zusammenhalt unserer "unyque" People möglich war.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Für einfach alles. Stark, wie man diese Krise meistert!
Selbst im Homeoffice macht das Arbeiten aufgrund des tollen Teams, klarer Zielvorgaben und einer perfekt funktionierenden Infrastruktur Spaß und ist abwechslungsreich.
Mit einem Krisenmanagement wie aktuell ist man am besten Weg, wieder ein tolles Image aufzubauen und damit wieder zu einem der Top - Arbeitgeber des Großraums Graz zu werden.
Gut bis sehr gut. Wer allerdings bis zu dieser Corona - Krise geglaubt hat, dass Homeoffice einem Urlaubstag entspricht, der wurde in den letzten Wochen eines Besseren belehrt. Viel zu tun - und das ist gut!
War immer gut und zeigt nun in der Krise, wie viel das wert ist. Die unycom - Mitarbeiter und der Team - Zusammenhalt sind seit ich diese Firma kenne DAS Aushängeschild dieses Unternehmens.
Und wieder muss ich auf Krisenzeiten referenzieren. Das, was man in der Krise zeigt, verdient höchstes Lob, das ist quer durch die Bank ganz einfach stark!
Geschäftsführung und direkte Vorgesetzte tun, was möglich ist. Periodisch wiederkehrende Stress - Momente gerade am Ende eines Sprints lassen sich jedoch anscheinend schwer vermeiden.
Hervorragend. Gerade in einer schwierigen Zeit wie jetzt (Corona - Krise) top. Transparent, mit wöchentlichen Updates von der Geschäftsführung und mit permanenten Rückmeldungen unserer Kunden ein wichtiger Mosaikstein.
Gibt es definitiv. Da jedes Team allerdings Schwerpunkte hat und hier einige Teams mit den neuesten und andere wiederum primär mit alten oder zumindest älteren Technologien arbeiten dürfen bzw. müssen, ist es schwer, es allen immer recht zu machen. In Summe aber ein Unternehmen, wo man als Softwareentwickler mit Sicherheit nicht unterfordert wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein äußerst positives Feedback hinsichtlich unserer Bemühungen zur COVID-19 Situation.
Es ist schön, dass du unsere Kommunikation so schätzt. Wir tun unser Bestes, um euch am Laufenden zu halten. Unser Dank gilt dem gesamten Unycom-Team und eure Bereitschaft, wodurch wir uns rasch an die neue Situation anpassen konnten.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Das vorrauschauende Handeln, Working from Home war schon möglich und organisiert ein paar Tage bevor alle es machen mussten.
Unycom arbeitet sehr intensive daran, seine MA immer am Laufenden zu halten und jedem das Beste zukommen zu lassen, auch während Corona.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein tolles Feedback hinsichtlich unserer Bemühungen zur COVID-19 Situation.
Es ist schön, dass du unsere schnelle Reaktion schätzt. Unser Dank gilt dem gesamten Unycom-Team, nur durch die Bereitschaft aller Kollegen/Kolleginnen ist eine so reibungslose Zusammenarbeit möglich.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Bestens vorbereitet, jeder konnte sofort von zu Hause aus arbeiten.
Regelmäßige Informationen der Vorgesetzten. Auch der Beitrag, den jeder einzelne leisten kann, wird besprochen (wie z.B.Urlaubsplanung trotz Krise, aber auch Pausenmanagement, Burn-out Prävention)
Auch hier gibt es nichts zu kritisieren
Sehe hier keinen konkreten Verbesserungsbedarf
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein äußerst positives Feedback hinsichtlich unserer Bemühungen zur COVID-19 Situation.
Es ist schön, dass du unsere schnelle Reaktion schätzt. Wir geben unser Bestes. Unser Dank gilt dem gesamten Unycom-Team, den ihr seid es die unsere Maßnahmen so verständnisvoll umsetzen.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Die Atmosphäre/Stimmung ist super! Dies liegt aus meiner Sicht an der flachen Hierarchie und an der Tatsache dass viele Meinungen in Entscheidungen berücksichtigt werden.
TOP Arbeitgeber
Ein Stern muss abgezogen werden, da oftmals die Arbeitslast sehr hoch ist, jedoch macht die Arbeit immer Spaß.
Karriere und Weiterbildung wird gefördert und sehr positiv gesehen, durch die flache Hierarchie gibt es jedoch nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten.
Hatte bisher noch keinen Dienstgeber der so stark auf Mitarbeiter gesetzt hat. Sodexo Gutscheine. Der Küchenbereich ist sehr gut ausgestattet und auch Lebensmittel werden zur Verfügung gestellt. Häufige Events (Open Academy, Businesslauf, Cityradeln, Oktoberfest, Hackathon, Weihnachtsfeier, Fitnessprogramm, etc...). Gehalt ist völlig OK - marktübliche Bezahlung.
Es gibt nun eine Green Unycom Initiative, in der an der Nachhaltigkeit des Unternehmens gearbeitet wird. Gibt sicher noch Luft nach oben aber es wird viel getan...
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist TOP! Das Unternehmen legt großen Wert auf Team- und Unternehmensevents und fördern dadurch auch stark den Zusammenhalt! Echt tolle Stimmung!
Super! Das Management geht auf jegliche Verbesserungen ein. Es gibt nun auch Open Friday‘s - Mitarbeiter haben daher jeden 3. Freitag die Möglichkeit an Ideen zu arbeiten oder Gleichgesinnte zu finden, um an Themen/Problemstellungen zu arbeiten - Eigeninitiative wird gefördert. Sehr nahe an den Mitarbeitern und somit gut greifbar.
Super schönes, helles und offenes Büro! Die Aufteilung ist gut und die technische Ausstattung TOP. Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch.
Die Kommunikation ist gut, jedoch noch teilweise Verbesserungsfähig. Manchmal wird sehr unklar kommuniziert.
Für ein IT Unternehmen großer Frauenanteil.
Sehr breites Aufgabenfeld. Ich persönlich empfinde den Bereich Intellectual Property sehr interessant.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein äußerst positives und ausführliches Feedback - ein Unternehmen ist immer nur so stark wie sein Team.
Schön, dass du so vieles an unserem Kollegenzusammenhalt und am Managementverhalten schätzt. Wir legen sehr viel Wert auf unsere flachen Hierarchien und bekommen diesbezüglich sehr gutes Feedback. Die hohe Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter schätzen wir sehr und versuchen durch Events und Benefits dieses Engagement zu würdigen.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Great open atmosphere than encourages candid communication and humour. Work-Life balance is actively encouraged and colleagues can easily become friends.
As it is difficult to describe what Unycom does we need a great example or customer list to encourage new employees - tricky to market a niche software like IP management.
I've never worked in a an office like this, I look forward to seeing my colleagues and there are so many people that I also see socially in my free time.
Young and 'cool', a social and vibrant company.
Expectations are high but asking for help is encouraged and accepted. Flexible working hours and a trusting atmosphere that everyone is doing their best.
Opportunities are open for anyone who can rise to the challenge. No set career paths and if you can prove why training is necessary etc then it is open for discusssion.
As long as you are willing to discuss payment it is there for you.
No the no.1 priority but being continually bettered - donations at Christmas, involvement in Graz city events, trying to go greener etc
Not highly political, lots of social connections, not just within departments.
There are many long-term unycom employees that have seen the company grow and been through different roles - there is a great respect and appreciation for the knowledge these colleagues have gathered.
Flat heirarchy with easy and open communication. Can sometimes feel a little unstructured but definitely preferable to the distant authoritarian possibility!
Great office, desks that allow you to stand and sit, free coffee and mineral water, kitchen that can be used to really cook meals, nice courtyard for smokers and people who want some fresh air.
Open, often and encouraged! Internal communication from management is also regular and honest.
Diverse workplace when it comes to gender, race, age - across all departments and roles.
Impossible to stop learning, creativity is encouraged and everyone can take part in 'initiative' days, events and be part of 'non-work related' topics.
Dear colleague
wow, thank you for your extremely positive and detailed feedback - a company is only as strong as its team.
It's great that you appreciate the work-life balance and our great atmosphere. Since we are oriented towards agile business, self-organisation is very important to us and therefore we give our employees a lot of leeway, which unfortunately sometimes has the disadvantage of appearing somewhat unstructured. As we are constantly developing ourselves, we hope to give every employee a good feeling of their own structure in the future as well.
It encourages us in our DOING and we will continue to work on being / remaining a "great place to work".
Arbeitsklima, Kultur, Aufgaben, bekannte Kundenbasis (Siemens, Philips, Daimler, Rolls-Royce, Hilti, etc.), gelegentliche Reisen
Aufgrund der Lage am Rand von Graz ist die Erreichbarkeit mit den Öffis ok, aber nicht optimal. Büro liegt direkt am Hauptradweg und ist damit gut angebunden. Mit dem Auto aus dem Grazer Umland perfekt zu erreichen (Parkplätze).
Transparentere Kommunikation mit Mitarbeitern, Steigerung der regionalen Bekanntheit
Sehr kollegiale Atmosphäre, viele Arbeitskollegen sind auch privat befreundet, enorm viele Veranstaltungen: Unyfit (Fitness und Gesundheit), Firmenfeiern (Oktoberfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier), Open Academy Graz powered by Unycom (https://www.meetup.com/Open-Academy-Graz-powered-by-Unycom/), Kuchenrunden, gemeinsame Mittagessen, Bierrunden, Teamevents, etc. etc. etc. Ich gehe jeden Tag sehr, sehr gerne in die Arbeit.
Schwierig zu bewerten, da die Bekanntheit außerhalb der Sparte gering ist. Wenn man Unycom jedoch kennt, ist die Erfahrung sehr positiv, leider kennen viel zu wenige Personen das Unternehmen. Kunden sind sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Außendarstellung und Realität passen meist sehr gut zusammen.
Großzügiger Umgang mit Urlaub, Homeoffice nach Rücksprache möglich, grundsätzlich sehr flexibel, trotz Kernarbeitszeiten, Überstunden werden in Zeitausgleich vergolten
Wenn man sich engagiert, wird man sehr schnell gefördert und bekommt alles, was man braucht. Extensives Ausbildungsprogramm, speziell zu Beginn/zur Einarbeitung. Teilnahme an Konferenzen jederzeit möglich. Open Academy Graz powered by Unycom bietet internen und externen Personen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Innerhalb des Unternehmens kann man auch unterschiedliche Positionen übernehmen.
Bezahlung ist nicht übertrieben, aber sehr fair und angemessen; Gehälter und (Reise-)Spesen werden immer pünktlich gezahlt, kein Grund für Beanstandungen.
Mülltrennung, Radfahren und Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln wird unterstützt, soziale Einrichtungen in Graz werden mit Spenden unterstützt, Green Unycom Initiative wurde kürzlich gestartet, um den ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren. Aggressivere Maßnahmen wären möglich
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Die meisten Kollegen helfen sehr gern und wann immer sie Zeit haben. Probleme werden leider nicht immer direkt angesprochen, sondern über drei Ecken oder den Vorgesetzten.
Ich kenne keine Probleme - bunt gemischter Haufen aus älterne und jüngeren Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden immer mehr eingebunden und frühzeitig informiert - das war früher ganz anders. Hier verändert sich das Unternehmen gerade massiv - zum Positiven. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und Stärken werden gefördert.
Großes, luftiges, helles Bürogebäude; Büros für jeweils 3-6 Personen, deshalb nicht zu laut. Klimaanlage funktioniert im Sommer sehr gut, Laptops und PC aktuell.
Transparenz kann verbessert werden, aber man merkt, dass sich schon einiges getan hat. Regelmäßige Informationsveranstaltungen für das ganze Unternehmen. Visualisierung der Arbeit (ScrumBoards, Fight Level Boards auf Unternehmensebene) stehen für alle zur Verfügung. Das Management-Team treibt das Thema Business Agility weiter voran und unterstützt, wo es geht. Insgesamt wird sehr wertschätzend kommuniziert.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Karenz wird gefördert. Viele Kollegen aus unterschiedlichen Herkunftsländern erhöhen die Diversität weiter
Überraschend spannende Branche - überhaupt nicht so verstaubt, wie man es im ersten Moment erwarten würde. Sehr innovative Themen, sowohl was das Produkt angeht, als auch in der Unternehmensorganisation. Man kann ständig dazulernen. Sehr viel Freiraum. Eigeninitiative wird gefördert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein äußerst positives und ausführliches Feedback - ein Unternehmen ist immer nur so stark wie sein Team.
Schön, dass du so vieles an Unycom und unseren laufenden Verbesserungen schätzt. Wir legen sehr viel Wert auf unsere Transparenz und versuchen unsere großartige Arbeitsweise (Image, Employer Brand) in die Welt zu tragen, jedoch sehen auch wir hier noch Verbesserungspotenzial.
Es bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen. Führung durch Vorbild
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein äußerst positives Feedback - ein Unternehmen ist immer nur so stark wie sein Team.
Schön, dass du die Work-Life-Balance,den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben bei Unycom schätzt.
Es bestärkt uns in unserem TUN und wir werden weiterhin daran arbeiten ein "great place to work" zu sein/bleiben.
Sehr schöne Büroräumlichkeiten in Teamgröße, kein Großraumbüro. Technisch gut ausgestattet (neueste Hardware, höhenverstellbare Tische etc.)
Intellectual Property ist halt eine trockene Materie, daher vielleicht tlw. verstaubtest Image.
Hier kann man nur positives berichten. Die Firma ist hier wirklich sehr entgegenkommend, zum Beispiel oft vertraglich reduzierte Arbeitszeiten möglich, ZA auch oft möglich. Es wurde noch nie ein Urlaub nicht genehmigt. Home Office wird auch von vielen genützt. Absolut spitze.
Gibt udemy account zumindest in der Dev Abteilung. Besuch von Konferenzen tlw. möglich. Aber da ist definitiv Luft nach oben.
Gehalt ok, sonst gibts nicht viel.
Absolut konstruktives Klima. Sicher wird mal gemeckert, aber unterm Strich ziehen alle an einem Strang.
Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten sehr um die Mitarbeiter bemüht. In der Hitze des Gefechts kanns schon mal emotional werden, aber niemals untergriffig oder beleidigend.
So la la...manche Teams arbeiten an interessanten neuen Themen, aber es gibt halt viel Legacy Code und eine riesige Business Applikation, die gewartet werden will, was nicht immer interessant ist.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deinen Input!
Schön, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt bei Unycom schätzt.
Wir sind uns bewusst, dass das Arbeiten mit Legacy Code nicht immer allzu interessant ist.
Da es aber ein großes Ziel für die kommenden Jahre ist, unsere Applikation technisch stark zu modernisieren, hoffen wir, dass sich die weniger spannenden Themen immer weiter reduzieren.
Danke auch für deinen Hinweis, dass wir Weiterbildungen noch stärker forcieren sollten. Diesen nehmen wir sehr ernst.
Udemy (e-learning Plattform) Accounts stehen bereits jetzt für alle Abteilungen zur Verfügung.
So verdient kununu Geld.