Kleines Arbeitsteam ohne Niederlassung in Österreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, auch ohne spezielles Fachwissen oder einschlägige Berufserfahrung, viele verschiedene Themengebiete zu lernen und zu probieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung vom Vorgrsetzten und die Tatsache, dass gehaltstechnisch absolut nichts gemacht wird. Eine Kollektiverhöhung wird einem als Gehaltserhöhung verkauft etc
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiterwechsel ist zu schnell. Know-how geht viel zu oft oder zu schnell wieder verloren, weil man nicht gewillt ist, einem kompetenten Mitarbeiter gehaltlich auch nur ein wenig entgegen zu kommen. Faire Bezahlung für die gebrachte/geforderte Leistung ist hier das Stichwort
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist dank dem kleinen Team sehr toll und auch die Kunden sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Als kleines Team abseits des Hauptstandortes in Deutschland, kommt man sich vernachlässigt vor.
Interessante Aufgaben
Es wird von Anfang an keine Berufserfahrung benötigt, aber das nötige Wissen wird einem schnell vermittelt. Man bekommt auch schnell interessante Themengebiete zugeteilt, welche einem in anderen Firmen ohne Berufserfahrung nicht zugetraut wirf
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden vom Kunden bereitgestellt, nicht von der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivminimum. Alles darüber muss sehr hart verhandelt werden.
Image
Innerhalb des Teams passt alles. Es herrscht eine "wir gegen die" Stimmung gegenüber den Vorgesetzten in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist abhängig vom Kunden. Vom Arbeitgeber selbst bekommt man in der Hinsicht nicht viel. Ist aber auch nur ein kleines Team ohne Hierachie