nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Aufgabenbereiche; intensive Klient*innenarbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikationskultur im Verein; Personen arbeiten im Verein, die im Sozialbereich absolut fehl am Platz sind; viel zu wenig Mitarbeiter*innen kümmern sich um viel zu viele Klient*innen, ständig gilt es, neue Beratungsrekorde aufzustellen; Mobbing gang und gäbe; intransparente Strukturen im Verein; keine professionelle Anleitung, kaum Austausch mit Kolleg*innen möglich; Burnoutgefahr für alle Berater*innen und Betreuer*innen, während völlig unklar ist, wofür die Geschäftsführung oder Verwaltung eigentlich bezahlt wird; Umgang mit Zivildienern, Freiwilligen oder Kollegen aus dem Integrationsjahr dermaßen mies, dass diese oft weinend gehen oder sich vor den Vorgesetzten verstecken; eine Schande und schade, da Frau Bocks Projekt wichtig und toll war
Verbesserungsvorschläge
zwischenmenschlichen Umgang verbessern