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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langes und intensives Gespräch in Meeting Größe
Bewerber/inHat sich 2017 als Software Developer C/C++ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein bisher längstes Interview - 2 Stunden
Man hat gemerkt das die Leute Interviews sehr ernst nehmen - vielleicht sogar übertreiben.
Insgesamt saß ich 4 Leuten gegenüber - darunter auch dem Chef selbst.
Nach einer allgemeinen Vorstellung beider Seiten, gab es ca. 30 Minuten Technische Fragen in varierender Schwierigkeit.
Anschließend wurde wirklich sehr lange (denke fast 45 Minuten der zweiten Stunde) auf dem Thema SCRUM herumgeritten - hauptsächlich ging es um meine Erlebnisse im bisherigen Beruf und warum das anscheinend schlechte Praxis war. Gleichzeitig kam aber nicht wirklich heraus wie Sie es nun selbst handhaben.
Insgesamt war das Gespräch positiv fordernd und der Ton stets freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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