Bauchentscheidungen - Null Firmenkultur - keine ausgebildeten Manager, enorm hohe MA-Fluktuation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zusperren und in Pension gehen
Arbeitsatmosphäre
großer Termin- und Kostendruck, Mo##ing, wer wird als nächster ohne Angabe von Gründen gekündigt?
Kommunikation
Manager können und wollen nicht kommunizieren und haben keine sozialen Kompetenzen
Kollegenzusammenhalt
man gönnt sich gegenseitig keinen Erfolg
Work-Life-Balance
man kann sich die Zeit zwar einteilen, aber je schneller man ist, desto mehr bekommt zu tun
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualität vorhanden, Freunderlwirtschaft ungeahnten Ausmaßes
Umgang mit älteren Kollegen
mehrere Kollegen wurden wenige Jahre vor der Pensionierung entlassen
Arbeitsbedingungen
permanente Übersiedlungen der Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
mit Gehaltserhöhungen kann man keine Missstände beseitigen
Image
wenige Bewerber; deshalb wird fast jeder eingestellt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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