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VERBUND
Bewertung

Super Unternehmen am Strom der Zeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VERBUND Hydro Power AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein Ohr für die Belegschaft- gut organisiertes Betriebsrat-Team.Bildet jedes Jahr ca 50 Lehrlinge aus.Sicherer Job - Keine Kündigungen in Krisenzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geringe Aufstiegschancen, vor allem an den Standorten außerhalb von Wien - Sollte Homeoffice Angebot ausweiten

Verbesserungsvorschläge

Jungen engagieren MitarbeiterInnen Entfaltungsmöglichkeiten als Anreize bieten.

Kommunikation

Durch die gegebene Hierachie ist der Inforamtionsfluss manchmal etwas träge

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, hängt aber auch von der Abteilung und dem Standort ab

Work-Life-Balance

Ist Eindutig gegeben

Vorgesetztenverhalten

Meine unmittelbaren Vorgesetzen sind echte Führungskräfte die auf die Stärken und Schwächen achten

Interessante Aufgaben

Es gibt in meinem Bereich ständig neue Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Klare Bezahlung durch den Kollektivvertrag

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MitarbeiterInnen werden aufgrund ihres Fahwissen sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Was benötigt wird, wird auch zu verfügung gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Guter KV, owohl der KV Neu schlechter ist als der KV-ALT. Große Gehaltspreitzung zwischen altgedienten DienstnehmerInnen und Neuentritten bzw. Neueuntritten --> Gleiche Funktion oftmals bis zu 25% unterschied für die gleiche Tätigkeit, Junge sollen zudem auch mehr leisten

Image

Verbesserungswürdig der Allgemeinheit ist nicht bekannt wer und für was VERBUND steht. Verbesserungen sind merklich erkennbar

Karriere/Weiterbildung

EInziges Manko. Weiterentwicklung wird zwar Intern gefördert jedoch gibt es kaum Aufstiegschancen für junge MitarbeiterInnen die neben der Berufsausübung zum Beispiel einen Meisterkurs, HTL bzw Studium abgeschlossen haben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika Koller, Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns leider erst heute erreicht hat. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl fühlen.
Besten Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. Home-Office und der Entfaltungsmöglichkeiten, welche wir sehr ernst nehmen.
Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten stehen wir auch für weitere Rückmeldungen gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

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