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Bewertung

langanhaltendes Strompreistief - drastische Sparpakete - stark verminderte Chancen und Attraktivität

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VERBUND Hydro Power AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensgegenstand (d.h. umweltfreundliche Stromerzeugung), verbliebener Qualitätsanspruch, moderne Arbeitsmittel, Kollegennetzwerk, faire arbeitnehmerreduzierende Sozialpakete,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werbeausgaben für Fußball, Kultursponsoring, inhaltsfragliche Werbeeinschaltungen, perfekte Hochglanzprospekte, sowie die Ausgaben für 4 schwere Konzern-Vorstandspositionen, verbunden mit immer weiter stagnierenden Strompreisen, erzeugen stärksten Einsparungsdruck und resultieren in allen Formen von Personalreduktionsmaßnahmen und Auslagerungüberlegungen.
Grössere Projekt und Visonen sind nach einigen Bauchlandungen Mangelware. Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter halten sich damit in Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

E-Mobilität nicht nur am Prospekt und bei Unternehmensvorträgen. Firmeninterne gelebte Intelligente E-Mobilität von Fuhrpark für Mitarbeiter und Führungskräften bis hin zu Elektroauto- und Bahnfahrenden Vorständen (!) wäre dringend angesagt ..... Wenn man daran wirklich glaubt!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika Koller, Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Da uns Ihre Rückmeldung sehr wichtig ist, stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54136 zur Verfügung.

Eva Köllner-Aulehla, BA
Recruiting und Personalmarketing
VERBUND AG

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