langanhaltendes Strompreistief - drastische Sparpakete - stark verminderte Chancen und Attraktivität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgegenstand (d.h. umweltfreundliche Stromerzeugung), verbliebener Qualitätsanspruch, moderne Arbeitsmittel, Kollegennetzwerk, faire arbeitnehmerreduzierende Sozialpakete,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werbeausgaben für Fußball, Kultursponsoring, inhaltsfragliche Werbeeinschaltungen, perfekte Hochglanzprospekte, sowie die Ausgaben für 4 schwere Konzern-Vorstandspositionen, verbunden mit immer weiter stagnierenden Strompreisen, erzeugen stärksten Einsparungsdruck und resultieren in allen Formen von Personalreduktionsmaßnahmen und Auslagerungüberlegungen.
Grössere Projekt und Visonen sind nach einigen Bauchlandungen Mangelware. Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter halten sich damit in Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
E-Mobilität nicht nur am Prospekt und bei Unternehmensvorträgen. Firmeninterne gelebte Intelligente E-Mobilität von Fuhrpark für Mitarbeiter und Führungskräften bis hin zu Elektroauto- und Bahnfahrenden Vorständen (!) wäre dringend angesagt ..... Wenn man daran wirklich glaubt!