Mobbing und Freunderlwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Vereinigte Bühnen Wien Ges.m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden interessante Aufgabenbereiche geboten, sowie tolle Benefits für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider herrscht Freunderlwirtschaft. Mobbingopfer werden zu wenig unterstützt, eher das Gegenteil ist der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Betriebsinterne Kontrollen. Vielleicht Evaluierungen über Mitarbeiterzufriedenheit. Mitarbeitern auf sozialer, menschlicher Ebene begegnen. Versuchen, Mobbing zu unterbinden. Unternehmen dieser Größe sind für "Mobbing" leider prädestiniert, da muss gehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind vor allem damit beschäftigt, übereinenander das Schwert zu brechen. Üble Nachrede und Halbwahrheiten tun leider ihr Übriges
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorgesetzten zählt teilweise vor allem persönliche Beziehungen, die sogenannte "Freunderlwirtschaft".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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