Mitte Jänner sollte eine Entscheidung fallen.....
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Entscheidung ankündigt, diese auch mitteilen!!!!!
Bewerbungsfragen
- Warum soll ich genommen werden
- Warum will ich zu News
- allgemeine Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
nachdem wir weiterhin inhouse an unseren Qualitätsstandards im Personalrecruiting arbeiten und ich seit 2020 das Recruiting übernommen habe, forcieren wir auch in diesem Zusammenhang die Abgabe von Bewertungen auf kununu. Im Zuge dessen nehmen wir uns auch die Zeit, auf länger zurückgehende Bewerberprozesse einzugehen mit dem Ziel, am daraus gewonnen Feedback zu wachsen.
Vorab möchte ich mich für deine Zeit bedanken und gerne kurz auf ein paar deiner Kritikpunkte eingehen:
Ich gebe dir völlig recht, dass man als Bewerber: in über die "Kandidaten-Reise" stets up-to-date gehalten werden sollte und tut es mir leid, dass du nicht ausreichend informiert wurdest.
Ebenso musstest du scheinbar einen längeren Recruiting-Prozess durchlaufen und hast dich letzten Endes "gegen" unser Haus entschieden.
Gerne würde ich dich einladen, deine Beweggründe für die Absage gemeinsam zu erörtern.
Mitnehmen aus deiner Bewertung werde ich mir, die angemessene Dauer des Bewerbungsprozesses als auch den nötigen Informationsfluss Auge zu behalten.
Es freut mich, dass du dich während deiner Reise entsprechend wertgeschätzt gefühlt hast und kann ich dir versichern, auch in Zukunft größtes Augenmerk darauf zu legen.
Alles Liebe,
Bianca (Recruiting)