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Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter 
(BVA)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • KantineKantine
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite noch nicht lange bei der BVA aber es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima mit sehr netten Kollegen. Die Vorgesetzte hilft wo sie kann und steht einem zur Seite.
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ein geschütztes Arbeitsverhältnis - fast unkündbar
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Gleitzeit, super Arbeitsbedingungen
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Habe jeden Freitag Home-Office
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Ich kann ihn zu Fuß erreichen. Meine fortschreitende Behinderung ist kein Problem. Gutes Arbeitsklima. Berufliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich kriege nicht mehr als mein Geld am Monatsende, jeden Monat
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In der Nacht zu arbeiten und am Wochenende
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Es gibt keine gravierenden Nachteile.
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neidgenossenschaft der bevölkerung
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Häufig scheinbar politisch motivierte Nachbesetzung von Jobs
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit der verschiedenen Teams. Es fehlt häufig Absprache und Prozesse könnten verbessert werden wenn nicht alle Teams (was leider gefördert wird von der Leitung) für sich arbeiten.
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Mitarbeitern mehr Gehör schenken wenn sie kundtun, dass etwas schlecht funktioniert oder wenn sie überlastet sind. Dann würden die Krankenstände nicht so rasant steigen.
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In der jetzigen Phase der Fusion sollten die Mitarbeiter laufend informiert werden, was sich ändern wird.
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Eventuell bei einigen Prozessen weniger Arbeitsschritte
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Verbesserungsvorschläge fallen mir jetzt keine ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das Alter spielt keine Rolle
5
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Jahrelange Erfahrung bringt zwar immer mehr Geld, jedoch wenig Mitspracherecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Informationen fließen auf verschiedensten Ebenen verschieden formal, es gibt eigentlich immer Ansprechpartner für Fragen
5
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bin laufend informiert
4
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Betriebsleitbild gibt es zwar öffentlich zugänglich, Schwerpunkte werden aber nicht kommuniziert, 5 Jahrepläne scheinen nicht zu existieren
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es wird viel geboten, fachliche Weiterbildung und Persönlichkeitsbildungs-Kurse,
bei entsprechendem Einsatz gibt es gute Karriere-Chancen, potenziell bald viele Chancen aufgrund kommender Pensionierungen
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und geplant; Jobbeschreibungen mit Kriterien sind verfügbar; formale Bewertung der Leistung erfolgt jährlich; regelmäßig offenes Feedback über Leistung der eigenen Arbeit
5
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Großes Fortbildungsprogramm, jedoch keine individuellen Lösungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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