Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bringen nichts, da von ganz oben die Problematiken bekannt sind, aber nichts unternommen wird! Politikum eben
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird nichz nur unterstützt, sondern auch trainiert! Wozu es Personalabteilung, Betriebsrat und Gleichberechtigungsstelle gibt ist fraglich!
Kommunikation
Vorgesetzte machen was sie wollen! Professoren haben alle Rechte und kommunizieren nur wenn sie wollen! Gehen mit Mitarbeitern um wie im Mittelalter
Kollegenzusammenhalt
Das Team versucht sich untereinander zu motivieren und über Wasser zu halten! Vorgesetzte sehen es nicht gerne wenn sich Kollegen gut verstehen! Es wird sogar durch Lügen und Intrigen der Vorgesetzten absichtlich ein Keil zwischen die Kollegen getrieben
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Intrigen
Arbeitsbedingungen
Burnout Gefährdungen wo man hinschaut
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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