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vet med uni wienals Arbeitgeber

Österreich Branche Bildung
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vet med uni wien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
3,26
Interessante Aufgaben
2,65
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 17 Bewertern Homeoffice bei 2 von 17 Bewertern Kantine bei 9 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 17 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 17 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 17 Bewertern Coaching bei 4 von 17 Bewertern Parkplatz bei 7 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 17 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 17 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ...sich bessr als Arbeitgeberin nach aussen "verkaufen"...

Pro

Breites Spektrum an MitarbeiterInnen...

Contra

...dass die Universität zu wenig -positiv- in den Medien präsent ist!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von vet med uni wien? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Didaktikkurse für Lehrende, Leadershipkurse für Führungskräfte Ich würde gerne stempeln, da viele Überstunden unbezahlt und ungesehen bleiben.

Pro

Gehalt

Contra

In der Forschung ist die Ellbogenmentalität leider in fast allen Bereichen und Abteilungen gang und gäbe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine Verbesserungsvorschläge

Pro

es ist eine Universität, hier ist es erforderlich in allem Gut zu sein

Contra

strikte regeln der Gehaltstabelle im Kollektivvertrag

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieren anbieten, fachliche Weiterbildung forcieren, kompetente Mitarbeiter auch fördern und Leistung anerkennen, auch finanziell

Pro

Zeitflexibilität, flache Strukturen innerhalb der kleinsten Einheit (mehr Vor- als Nachteile), viele Events, Bemühen um Weiterbildungsangebote in der Personalentwicklung

Contra

Kommunikation intern könnte besser sein, Verwaltung unflexibel, wenig Hilfestellung von Uni zu erwarten. Wenn Support gut, sehr personengebunden, aber wenig personelle Resourcen vorhanden (IT, Gebäudetechnik usw.), Mitarbeiterboni lächerlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung ist immer möglich

Pro

Ein sehr gutes Unternehmen und faire Bedingungen

Contra

keine Nachteile für mich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschaetzung der Mitarbeiter auch von hoeherer Stelle, damit man weniger das Gefuehl hat, es geht nur um Wirtschaftlichkeit. Mehr Karrierechancen und fachliche Weiterbildungen foerdern.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung vorhanden, Vortraege koennen teilweise innerhalb der Arbeitszeit besucht werden, Besuch von Seminaren und Workshops extern moeglich

Contra

Universitaere Organisation nimmt mehr Zeit in Anspruch, da man viel selber erledigen und beschaffen muss. Serviceeinrichtungen sind weniger effizient als in Grossunternehmen privater Art

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vet med uni wien
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird nichz nur unterstützt, sondern auch trainiert! Wozu es Personalabteilung, Betriebsrat und Gleichberechtigungsstelle gibt ist fraglich!

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Intrigen

Kollegenzusammenhalt

Das Team versucht sich untereinander zu motivieren und über Wasser zu halten! Vorgesetzte sehen es nicht gerne wenn sich Kollegen gut verstehen! Es wird sogar durch Lügen und Intrigen der Vorgesetzten absichtlich ein Keil zwischen die Kollegen getrieben

Kommunikation

Vorgesetzte machen was sie wollen! Professoren haben alle Rechte und kommunizieren nur wenn sie wollen! Gehen mit Mitarbeitern um wie im Mittelalter

Arbeitsbedingungen

Burnout Gefährdungen wo man hinschaut

Verbesserungsvorschläge

  • Bringen nichts, da von ganz oben die Problematiken bekannt sind, aber nichts unternommen wird! Politikum eben

Contra

Mobbing der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Mai 2019 (Geändert am 10.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich fern haltet von der obertierpflegerin hat man ein halbwegs angenehmes Leben.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Leute werden unterstützt anstatt die jenigen die im Recht sind.

Kollegenzusammenhalt

Alles was man der obertierpflegerin anvertraut wird irgendwann gegen einen verwendet.

Kommunikation

Es werden probleme verursacht wo keine sind. Die Führungsperson verlangt dass man sie nicht hintergeht handelt aber nur zu ihren Vorteil.

Gleichberechtigung

Ein frau dominierter job obwohl es männer sicher leichter hätten dadurch das es eine körperliche arbeit ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, nur im Endeffekt ist es kein Gehalt diese psychische Belastung wert.

Work-Life-Balance

Meistens kann man Freitags früher gehen, aber wenn man für einen Termin frei braucht muss man "betteln". Wochenend dienste werden unfair eingeteilt und meistens muss man auch extra am Wochenende vor seinen Urlaub arbeiten damit es einem zu Fleiß gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine neue obertierpflegerin.

Pro

Arbeitsumfeld im Sinne von Flair (uni)
Gleitzeit

Contra

Dass die letzten 11 Jahre 10 Tierpfleger wegen einer person gekündigt haben, diese Person aber noch immer angestellt ist weil sich keiner mit ihr beschäftigen möchte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung und Mobbing werden schweigend akzeptiert! Vom Betriebsrat bis zur Personalabteilung greift niemand durch! Mobbing wird sogar von diesen Stellen gefördert und zum Gehen animiert!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen motivieren sich gegenseitig zum Durchhalten- bringt nur nichts, weil die Vorgesetzten alles wieder kaputt machen! Die Vorgesetzten unterstützen schlechte Stimmung im Team!

Kommunikation

Nur was die oberste Liga sagt zählt- das Fußvolk ist nur zum Treten da

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verwaltung straffen, Zuständigkeiten klären

Pro

Öffentlicher Betrieb, sicherer Job

Contra

Lahme Verwaltung, langsam

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    vetmeduni wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung