Veterinärmedizinische 

Universität 

Wien

Unternehmenskultur

einige toxische Mitarbeiter und Oberärzte denen man ausgeliefert ist

Dienstplanänderungen werden schlecht kommuniziert, abgesprochene Dinge werden ignoriert

zwischen manchen gut

8h Dienste am We 12h, wenig Überstunden

interessnte Fälle werden immer von anderen übernommen

Die denkwürdige Art und Weise, wie das Rektorat die Universität führt, schlägt auf alle Ebenen durch. Prioritäten ändern sich fast täglich, sinnlose Projekte werden mit Muss und Druck durchgepeitscht, als würde das Wohl und Wehe der Universität davon abhängen. Man könnte fast glauben, dass man versucht in den letzten Monaten der laufenden Rektoratsperiode all das nachzuholen, was man die Jahre davor völlig verbockt hat. Man tritt ein Riesenprojekt nach dem anderen los, ohne Rücksicht auf vorhandenen Ressourcen oder sonstige laufende Aufgaben.