Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeDer Gehalt der pünktlich am Konto ist
Die Nähe zur Arbeitsstelle
Das Arbeitsklima, der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen, die Bahnhofsnähe, das breitgefächerte Arbeitsfeld, die faire Behandlung bei Krankenstand.....
Eigentlich nichts
der Vorteil ist dass mein Arbeitgeber in der Nähe ist und dadurch nicht weit zu Arbeit fahren muss
man wird nicht wertgeschätzt , dort ist man nur eine Nummer und wird entsorgt wenn man den hohen Arbeitsdruck nicht mehr stand hält.
Vorgesetzte sind inkompetent haben keine Ahnung von der Arbeit und verlangen teilweise Sachen die nicht möglich sind
Macht Profit auf Kosten der Umwelt und Menschen. Nicht nachhaltig.
Die Behandlung diverser Kollegen von den Vorgesetzten.
keine Wertschätzung , schlechte Weiterbildung , Führungspersonal ist inkompetent und betreibt Mobing
Man wird immer von irgendwelchen Vorgesetzten genervt, dass man selbst in Sicheren Bereichen, die PSA nicht trägt. Man muss in der Produktion täglich 100e Formulare ausfüllen. Wertstrom analyse, 5S und sonstiges wird übertrieben und falsch eingesetzt.
Firma schätzt Mitarbeiter in der Produktion bzw. im Handwerk überhaupt nicht. Wenn man sich bemüht, bekommt man trotzdem vermittelt, dass man froh sein soll, dass man dort arbeiten darf.
bessere Ausbildung der Mitarbeiter , bessere Arbeitsbedingungen und Abteilungsleiter die sich für die Mitarbeiter einsetzen
Der Mensch ist ein Mensch und keine Maschine
Es gibt kein Verbesserungsmanagment
Bessere Vorgesetzte die besser geschult sind und sich für die Mitarbeiter einsetzen
Über Zukunft nachdenken und Lösungen finden
Der am besten bewertete Faktor von Vetropack Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In unserem Team ist der Zusammenhalt perfekt. Es gibt keine Kollegen die aus der Reihe tanzen sondern wir ziehen zusammen an einem Strang um gemeinsam das Optimum rauszuholen.
In der Teams schon
sicher eines der ganz großen Plus bei Vetropack!
Helfen zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vetropack Austria ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das wichtige hörst du im Pausenraum
wie so oft: bis zum letzten Glied in der Kette reicht es nie
Chef informiert uns. Trotzdem oft raunzen von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
VielePläne für Weiterbildung. Keine Umsetzung.
Ausbildung zum Meister
Ich persönlich habe meinen Weg durch stetige persönliche Weiterentwicklung und guter Arbeitsleistung gemacht. Als interessierter und aufmerksamer Arbeiter/Angestellter ist der Weg nach oben definitiv machbar.
Weiterbildung muss man in der Freizeit machen, man bekommt jedoch für manche Weiterbildungen Prämien.
Schulung in Schulungszentrum
