Verbesserungsvorschläge

• bessere Bezahlung, besserer Umgang mit den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Anschreien und Beleidigung

Kommentar

Es hat sich serh schnell für mich herauskristallisiert , dass hier VI jemanden sucht der sehr viel Erfahrung hat aber sehr wenig kostet. Wenn ich mir regelmässig die Stellenannouncen anschaue hat VI im Durschnitt 1 x im Monat eine Stelle als Revenue Analyst / Revenue Manager / DOR ausgeschrieben. Fakt: Die Leute bleiben nicht lange in dieser Position , wie dort die Arbeitsathmosphäre ist kann man sich ja denken.

Bewerbungsfragen

• Wieso waren Sie in der Wirtschaftskammer aktiv?
• Wohin wurden die Kreditkartenrechnungen geschickt? (Anm. Werden nicht verschickt, da der Kunde die Rechnung gleich mit nach Hause nimmt.) Beschäftigten Sie Night Audits oder Nachtportiere? (Anm. In unserem Segment sind die Aufgaben gleich)

Kommentar

Mit einem mangelhaften Produkt ist es schwierig zu reüssieren, wenn zusätzlich für selbstverständliche software überhöhstes Entgelt verlangt wird (WLAN)