Arbeitsatmosphäre

-permanenter Druck
-oberflächlicher Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen permanent eigene Inkompetenz zu verschleiern, in dem Sie sich einen geeigneten Sündenbock suchen. Die Unternehmensführung hingegen tritt charismatisch, bodenständig und kompetent auf und zeigt, dass ein sehr gutes Know How vorhanden ist. Um es auf den Punkt zu bringen, es stinkt nicht ganz oben, dafür aber gewaltig in der Ebene direkt darunter.

Arbeitsatmosphäre

Grauenvoll! Viel zu wenig Mitarbeiter. Ständiges einspringen/übernehmen von Sonderschichten (Früh-, Spät-, Nachtschicht) in den unterschiedlichsten Bereichen. Totale Überlastung der Mitarbeiter. Keine Unterstützung der Vorgesetzten. Keine Einarbeitung. Unglaublich unterirdische Bezahlung!

Kollegenzusammenhalt

Keine teambildenden Maßnahmen! Kollegen spielen sich gegenseitig aus. Häufiger Hotelmanager Wechsel.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation und Gruppenbildung inkl. Getratsche

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich wird mit sehr viel Druck gearbeitet und unrealistischen Deadlines.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung inkl. Getratsche über andere Kollegen

Interessante Aufgaben

Relativ interessante Projekte, aber diese sind meistens schlecht geplant.

Kommunikation

Einfach Mangelhaft