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VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
3,25
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,50
Vollständigkeit der Infos
1,50
Angenehme Atmosphäre
3,25
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,25
Erklärung der weiteren Schritte
1,75
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Bewertungen

  • 23.März 2014
  • Bewerber

Kommentar

Es hat sich serh schnell für mich herauskristallisiert , dass hier VI jemanden sucht der sehr viel Erfahrung hat aber sehr wenig kostet. Wenn ich mir regelmässig die Stellenannouncen anschaue hat VI im Durschnitt 1 x im Monat eine Stelle als Revenue Analyst / Revenue Manager / DOR ausgeschrieben. Fakt: Die Leute bleiben nicht lange in dieser Position , wie dort die Arbeitsathmosphäre ist kann man sich ja denken.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Director of Revenue Management
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
Du hast Fragen zu VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Okt. 2012
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wieso waren Sie in der Wirtschaftskammer aktiv?
  • Wohin wurden die Kreditkartenrechnungen geschickt? (Anm. Werden nicht verschickt, da der Kunde die Rechnung gleich mit nach Hause nimmt.) Beschäftigten Sie Night Audits oder Nachtportiere? (Anm. In unserem Segment sind die Aufgaben gleich)

Kommentar

Mit einem mangelhaften Produkt ist es schwierig zu reüssieren, wenn zusätzlich für selbstverständliche software überhöhstes Entgelt verlangt wird (WLAN)

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Betriebsleitung
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 21.Okt. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Online Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.Sep. 2012
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Ergebnis
    k.A.