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VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus/Gastronomie
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VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,66
Vorgesetztenverhalten
2,51
Kollegenzusammenhalt
3,02
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,58
Work-Life-Balance
2,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,06
Umgang mit älteren Kollegen
3,19
Karriere / Weiterbildung
2,58
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
2,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 42 Bewertern Homeoffice bei 4 von 42 Bewertern Kantine bei 27 von 42 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 42 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 42 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 42 Bewertern Coaching bei 10 von 42 Bewertern Parkplatz bei 15 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 28 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überbezahlung den des Kolektivvertrages

Pro

Freundlicher Umgang und zentral in der Stadt

Contra

Gehalt könnte besser sein im Vergleich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bei Kollegen super aber Vorgesetzte machen das Klima mit abfälligen Bemerkungen kapput

Kommunikation

in den einzelnen Abteilungen vorhanden, zwischen den Abteilungen Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

  • mehr an der Kommunikation arbeiten. Schön, wenn Hoteldirektoren und F&B Manager eingeschult werden, doch das restliche Personal würde sich auch darüber freuen, vor allem wenn diese nichts erklären können. Ebenso sollten Neuerungen bei Abläufen intern an alle Betroffenen weitergeleitet werden und nicht nur an 1 Person (bis diese alle angetroffen und eingewiesen hat, herrscht Chaos, da alle verschieden agieren)

Pro

es werden sowohl junge als auch ältere Bewerber angenommen

Contra

schlechte Entlohnung - nicht über kollektiv (zumindest bei Angestellten, die ganz unten in der Hierachie stehen) obwohl z. Bsp. viele Fremdsprachen beherrscht werden, gute Ausbildung vorhanden ist etc

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht generell ein sehr lockerer Umgang unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Trotz dem hohen Arbeitspensum bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte steht hinter einem, gibt viele Freiheiten sich zu entwickeln, Ideen einzubringen bzw. diese zu verwirklichen. Konstruktives Feedback wird regelmäßig auf beiden Seiten geteilt. Die Erwartungshaltung bzw. der Anspruch ist generell hoch.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe schon lange nicht mehr in einem so harmonischen Team gearbeitet. Auch wenn es hin und wieder Höhen und auch Tiefen gibt, halten wir zusammen. Das nicht immer die Sonne scheint, ist wohl auch jedem klar und ganz normal.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben! Hiezu muss man auch den nötigen Elan, Flexibilität und Offenheit mitbringen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßigen Informationsaustausch im Zuge von Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfrühstück) und wöchentliche Meetings mit dem Abteilungsleiter. Zusätzlich werden gelegentlich Newsletter mit interessanten Informationen versendet bzw. wird auch das Intranet dazu verwendet Neuigkeiten zu teilen.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern - egal welches Geschlecht, welche Herkunft oder Sexualität.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, vorwiegend für die Hotelmitarbeiter an der Front. Es finden aber auch punktuelle Seminare in den Abteilungen der Zentrale statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Branche. Es gibt viele Aktivitäten im Bereich Gesundheit (diverse Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Massagen, etc.). Es finden regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeiter statt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet optimale Arbeitsbedingungen - es gibt: viel Patz, sehr viel Tageslicht, einige Kaffeeküchen, vielen Pflanzen und die Arbeitsumgebung ist sehr ruhig. Auch die Einrichtung ist dezent und die Arbeitsmittel sind passabel. Zusätzlich gibt es eine Kantine im Haus, wo es auch einen Zuschuss vom Unternehmen gibt...auch gibt es mit umliegenden Restaurants Kooperationen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich gibt es noch Luft nach oben, aber es gibt Initiativen in diese Richtung (zB. Sammelaktionen von Altkleidung, Gegenständen welche dann gespendet werden).

Work-Life-Balance

Ich sage nur WORK HARD - PLAY HARD! Welcome to HOSPITALITY! Es gibt sehr intensive Zeiten, die es aber auch super spannend machen und man vor vielen Herausforderungen steht, aber dann folgen auch Zeiten wo es ruhiger ist und keiner die Nase rümpft, wenn man am Freitag das Büro am Nachmittag verlässt. Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel und es wird auf meine Bedürfnisse eingegangen. Was man mitbringen sollte...Freude am Reisen!

Image

Die Marke muss noch bekannter werden.

Pro

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wächst kontinuierlich. Ich habe hier viele tolle Menschen kennengelernt, die lieben was sie täglich tun!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich mit den Kopf voran ohne Rücksicht auf Verluste. Keine wirklichen Teams sondern nur Gruppenbildung um den eigenen Vorteil zu sichern

Vorgesetztenverhalten

War bei mir ganz in Ordnung, in anderen Abteilungen sieht es da schon schlechter aus.

Kollegenzusammenhalt

Der große Minuspunkt in diesen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Ja, aber die Projekte sind schlecht geplant.

Kommunikation

Es gibt immer wieder get-togethers und meetings, aber die sind oft wenig informativ

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, all-in Verträge.

Image

Vienna House kenn leider niemand

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich dieses Konkurenzdenken unter den Angestellten in den Griff bekommen und nicht jeder hat den gleichen Arbeitstitel jedoch gibt es dann doch ungeschriebene Unterschiede

Pro

Essenszuschuss für die Kantine

Contra

Angeblich flache Hierachie die nicht gelebt wird
Jeder gegen Jeden
Viele Überstunden
Schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht und man findet für alles eine Lösung!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag!

Arbeitsbedingungen

Schöne helle, große Büros mit Klimaanlage und Küchen!

Work-Life-Balance

Wir sind alle Erwachsen und teilen uns die Arbeit verantwortungsvoll selbst ein!

Pro

Das man seine Freiheiten in einem geregelten Rahmen hat - genau die perfekte Mischung zwischen Vorgaben und Freiheiten!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre und ein liebenswerter Umgang miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlicher und operativer Vorstand. Jeder ein eigener Charakter aber alle sehr nah dran. Es wird ein gewisses Tempo vorgegeben aber dafür hat man auch schnelle Entscheidungen und eine unkomplizierte Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

sehr respektvoll, alle haben viel zu tun deshalb sind manchmal die Kapazitäten knapp aber man unterstützt sich gegenseitig immer

Interessante Aufgaben

JA! jeden Tag! Jeder kann sich einbringen und verwirklichen und auf Grund des vielfältigen "big pictures" auch sehr abwechslungsreich Aufgaben!

Kommunikation

Hier wird auch mal hitzig diskutiert und man ist nicht immer einer Meinung aber der Austausch ist sehr offen und direkt. Wer gerne hinter dem Rücken redet ist hier falsch :-)

Gleichberechtigung

ja absolut gegeben! Hier werden keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

ja steht außer Frage!

Karriere / Weiterbildung

die Vienna House Academy bietet viele Möglichkeiten und man wird in seiner Entwicklung unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz Software und Hardware!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr, wir haben auch eine große Verantwortung und sind uns derer Bewusst.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten es gibt Kernarbeitszeiten, aber wenn man sich im Team abspricht kann man eigentlich planen wie es passt.

Image

Super Arbeitgebermarke! Wir sind super, reden nur leider nicht so viel darüber!

Verbesserungsvorschläge

  • wir könnten etwas mehr offen für Homeoffice oder flexible Arbeitsorte sein.

Pro

das so viele tolle Menschen in unserem Unternehmen arbeiten was wiederum ein Zeichen dafür ist, dass unser Produkt und und unsere Philosophie stimmt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Corporate Office in Wien ist großzügig gestaltet. Der Umgangston unter den Mitarbeitern immer sehr freundlich und kollegial. Die Kommunikation mit den Häusern immer herzlich und auf Dienstreisen fühlt man sich sofort zugehörig.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach, Kompetenzen werden anerkannt und auch zugesprochen. Der Umgangston ist locker und die Feedbackschleifen kurz und genau. Die Tür steht jederzeit offen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team und auch Teamübergreifend verstehen sich die meisten prima. Und wenns mal brennt, springt auch mal das Team mit ein.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprechen genau meinen persönlichen Stärken, führt natürlich dazu, dass der Job einfach Spaß macht. Vorschläge zu Weiterentwicklungen werden gerne angenommen, ausführlich diskturiert und (wo sinnvoll) umgesetzt. Regelmäßig gibt es die Chance Weiterbildungen wahrzunehmen (ebenfalls, wo für die eigene Entwicklung sinnvoll).

Kommunikation

Uns stehen immer alle Türen offen. Informationen werden gut geteilt und generell gilt: Kommunikation ist keine Einbahnstraße.

Arbeitsbedingungen

Helle Räumlichkeiten und großzügig gestaltete Schreibtische. Im Sommer Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

#neverstopcaring: Mülltrennung und Glasflaschen, Papierreduktion wo möglich. Das Substainability Projekt ist dieses Jahr angelaufen und einige Veränderungen auch im Büro spürbar. Regelmäßig werden Spendenaktionen - zuletzt für den Ute Bock Verein - initiiert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen frei wählbar, auch Home Office ist in Maßen kein Problem. Regelmäßig werden wir von unserer Vorgesetzten auch angehalten Überstunden wieder abzubauen (eine Seltenheit bei meinen vorherigen Arbeitgebern).

Verbesserungsvorschläge

  • Noch stärker werden in der internen Kommunikation. Einige Abteilungen brühten leider gerne alleine vor sich hin, natürlich kann man sich diese Information holen, aber für andere Abteilungen sind diese oft auch von Relevanz.

Pro

:-) Die stetige Chance sich und auch die Position weiterentwickeln zu können/dürfen. Die Arbeit macht Spaß und geht entsprechend leicht von der Hand. Die Projekte und Aufgaben sind unglaublich vielfältig und jeder Tag bringt etwas Neues. Die Vorgesetzten unterstützen uns in vollem Maße und schätzen dann auch die Leistung dahinter.

Contra

Ich habe noch keinen Haken gefunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolles Klima; klar auch manchmal stressig aber das gehört dazu

Vorgesetztenverhalten

es ist viel gefordert, keine Frage, aber man kann auch viel bewegen und hat Möglichkeit sich einzubringen

Kollegenzusammenhalt

tolles Miteinander! wir schätzen einander und können auch sehr gut mal gemeinsam feiern!

Interessante Aufgaben

Sehr - wir sind ein super cooles innovatives Unternehmen das viel Abwechslung und jede Menge interessante Aufgaben bietet!

Kommunikation

sehr direkt und transparent - hier darf man auch mal seine Meinung sagen

Gleichberechtigung

100%

Umgang mit älteren Kollegen

auch sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich - kommt eben auch immer darauf an was man bereit ist zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr fair und überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

tolles Equipment in jeder Hinsicht - und Klimaanlage :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ja da sind wir gut dabei - neverstopcaring ! Green initiative!

Work-Life-Balance

alles super flexibel

Image

Leider aus den alten Zeiten noch manchmal negativ! Seit aus der Vienna International - Vienna House wurde ist nichts mehr wie es war und das im positiven Sinne! Leider konnten nicht alle dem "Ruf" folgen und haben sich vielleicht schwer mit der neuen Philosophie getan...

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sollten noch mehr unsere Erfolge feiern

Pro

Das ich so sein kann wie ich will!

Contra

nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Intrigant, falsch und herabwürdigend

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da ich in einer dezentralen Funktion tätig bin, habe ich viel Einblick in die einzelnen Hotelteams und auch dem Team der Zentrale in Wien. Überall werde ich stets freundlich aufgenommen und es ist ein herzliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und nahbare Vorstände. Die Chefs sehen und schätzen die Arbeit der Mitarbeiter. Es gibt überall "schwarze Schafe", aber die Entwicklung der letzten Monate und der Umgang miteinander ist wirklich schön zu sehen. Weiter so....

Kollegenzusammenhalt

Großartig! Insbesondere in den Easy Hotel Teams ist der Zusammenhalt perfekt. Es ist ein Miteinander und neben der Arbeit kommt der Spaß auch nicht zu kurz!

Interessante Aufgaben

Wenn man Leistung zeigt, wird man gefordert & gefördert!

Kommunikation

Wie in jedem großen Unternehmen gibt es auch bei Vienna House gewisse Kommunikations-Herausforderungen. Es gibt natürlich Platz nach oben für die Entwicklung, aber grundsätzlich bin ich zufrieden.

Gleichberechtigung

Steht außer Frage!

Umgang mit älteren Kollegen

Steht außer Frage!

Karriere / Weiterbildung

Wer leistet, der wird gefordert & gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer... aber ich bin zufrieden. Die Chefs sollten Einzelleistungen von sich aus honorieren ohne dass man nachfragen muss!

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier könnte man den Fokus noch verstärken. Nachhaltiges Arbeiten fängt bei jedem Einzelnen an. Paperless office wird eingeführt muss aber auch gelebt werden!

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen... ich gehe gerne zur Arbeit und mit den Kollegen fallen die ein oder anderen Überstunden kaum auf. Die Direktoren der Häuser achten auf ihre Mitarbeiter und gehen auf individuelle Wünsche ein. Die Hotellerie ist im Wandel und ich denke wir sind auf einem guten Weg den Job im Hotel wieder attraktiv zu machen.

Image

Verbesserungswürdig. Wir leiden noch unter dem Ruf "alter Tage". Seit dem der neue CEO und der COO da sind, hat sich die komplette Firma verändert. Vienna House.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung. Die Philosophie muss transportiert werden.

Pro

Dass jede Meinung zählt. Mitarbeiter die sich engagieren werden gewertschätzt.

Contra

Mehr Transparenz zwischen der Zentrale und den Hotels. Support & Unterstützung in so einem (kleinen) großen Unternehmen ist wichtig. Nur gemeinsam schaffen wir unsere Ziele.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VIENNA HOUSE Vienna International Hotelmanagement AG
  • Stadt
    Loipersdorf bei Fürstenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf