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viessmann holzheiztechnik wolfurt

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viessmann holzheiztechnik wolfurt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein positives Unternehmensimage trägt dazu bei, dass sich viele Menschen bewerben. Verlassen werden Firmen dagegen nicht aus Imagegründen, sondern wegen schlechter Führung, einer unangemessenen Unternehmenskultur und dem daraus resultierenden Glaubwürdigkeits- und Identifikationsdefizit. Mitarbeiter werden als reine Arbeitskraft betrachtet, Hire and Fire Mentalität Großes Misstrauen des Managements gegenüber allen Mitarbeitern, deshalb werden viele Veränderungen lange verschwiegen und kurzfristig halsbrecherisch durchgeführt ohne Einbindung der Mitarbeiter. Fluktuation der Mitarbeiter spricht Bände und verhindert, dass Knowhow im Unternehmen bleibt - verbleibende Mitarbeiter müssen das Arbeitspensum übernehmen

Pro

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