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Viessmann Werke Berlin GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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Viessmann Werke Berlin GmbHViessmann Werke Berlin GmbHViessmann Werke Berlin GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (5)
    71.428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    2,76
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Viessmann Werke Berlin GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein permanenter (Leistungs)Druck. Die Erwartungen sind sehr hoch, gleichzeitig ist wenig Bereitschaft da die erbrachte Leistung anzuerkennen und/oder bessere Voraussetzungen für bessere Leistungen zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Der permanente Leistungsdruck führt immer mehr zu Unzufriedenheit und Ablehnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team (auf einer Ebene) klappt sehr gut, sodass man auch was erreichen kann.

Interessante Aufgaben

Die Produkte, Arbeitsfelder und das Verrtauen sich auch mit unbekannten Themen zu beschäftigen ist eine willkommene Abwechslung.

Kommunikation

Nach oben wird maximale Transparenz gefordert, gleichzeitig muss man sich Informationen über Kontakte holen.

Gleichberechtigung

Der Widereinstieg und/oder die Bereitshaft individuelle Lösungen zu finden ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt verschiedene und vielfältige Angebote.

Karriere / Weiterbildung

Es wird früh ein hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, dass aber auch schnell verfliegen kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Von super-modern bis asbach-uralt bzw. museumsreif ist alles dabei!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der unternehmensweite Anspruch zur Nachhaltigkeit wird konsequent gelebt.

Work-Life-Balance

Wenn man sich die Freiheit dafür nimmt, wird man schief angeguckt.

Image

Das Image nach innen ist sehr durchwachsen. Nach außen wird die absolut heile Welt propagiert und alles für die Unternehmenszahlen getan.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten die Leistungen der Mitarbeiter auch gewürdigt werden. Die Fehlerkultur sollte nicht nur auf dem Papier existieren, sondern auch echte Kritik (an der Führungsebene) möglich sein. Insgesamt könnte es gerechter zugehen. Und wenn sich die Führungskraft hinter die Mitarbeiter stellen würde, statt diese in das offene Messer laufen zu lassen, wäre das auch eine feine Sache.

Pro

Den Umgang unter Kollegen auf der gleichen Ebene und innerhalb von Projektteams.

Contra

Das alle Aufgaben unter permanentem (Leistungs)Druck und zum Teil mit unrealistischen Zeitvorgaben erledigt werden sollen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Viessmann Werke Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Viessmann Werke Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel über Druck durch die Vorgesetzten gearbeitet, was die Atmosphäre trübt, aber die Kollegialität auf einer Ebene ist insgesamt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und das höhere Management arbeiten mit viel Druck und eher weniger Verständnis.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen hilft man sich schnell, kurzfristig und gerne.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in jedem Bereich sehr spannend und es gibt sehr viel Potenzial zur Mitgestaltung und Anteilnahme.

Kommunikation

Die Kommunikation zur Führungsebene ist durchschnittlich.

Gleichberechtigung

Ist im Allgemeinen vorhanden. Es wird auch jungen Menschen eine Chance zur Gestaltung und Profilierung gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden mit verschiedenen Modellen unterstützt und begleitet.

Karriere / Weiterbildung

Wenn mal Zeit dafür wäre, würde es auch die Unterstützungen dafür geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es wird nach Tarif gezahlt, aber möglichst niedrig angesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Mehr-Personen-Büro sind naturgemäß eher schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der unternehmenseigene Anspruch in diesem Bereich ist sehr hoch und auch die Mitarbeiter werden regelmäßig dazu aufgefordert sich dieses Bewusstsein zu verinnerlichen.

Work-Life-Balance

In der aktuellen Unternehmenssituation ist es schwer eine gute Work-Life-Balance zu halten.

Image

Das Image des Unternehmens in der Branche ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr persönlicher Spielraum und das Vertrauen in die gewissenhafte Durchführung der Tätigkeiten von Seiten des Managements wären schon wünschenswert.

Pro

Die Bereitschaft früh Verantwortung auch an unerfahrene Mitarbeiter zu übertragen.

Contra

Die Bezahlung und die aktuell sehr starke Fokussierung auf Kosten und Termine.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Viessmann Werke Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (5)
    71.428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    2,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Viessmann Werke Berlin GmbH
2,76
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.470 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen