Jeder ist austauschbar, jedoch auch ein Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird. Jeder ist austauschbar, jedoch gilt das auch für einen Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Management erneuern, dies sollte der erste richtige Schritt sein. Der Rest der Mitläufer sollte sich von selbst erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung kämpft für sich selbst, demnach auch die schlechte bzw. angespannte Arbeitsatmosphäre, jedoch nicht aus Bosheit sondern weil immer ein Schuldiger vom Management gesucht wird und so die Wahrscheinlichkeit sinkt. Jeder ist sich in Krisenzeiten selbst der Nächste.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung vorhanden, jedoch sind Abteilungen minimalistisch besetzt, was eine Arbeitsteilung nicht möglich macht.
Vorgesetztenverhalten
unter jeder Kritik, verstehen die Materie nicht bzw. haben kein Gefühl für eigenes Produkt und daraus resultierende Prozesse.
Interessante Aufgaben
Würde es geben, leider werden diese Aufgaben an Personen vergeben die diese nicht bewerkstelligen können. Wurde dies realisiert wird die tickende Zeitbombe weitergeschoben um die ohnehin schon ausgebrannten Personen noch mehr zu belasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden da es niemanden mit 45+ gab. Stichwort Fluktuation.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl an Aufgaben unterbezahlt.
Image
Versucht man das Image aufzubessern durch Kundenkontakt bzw. erhöht Einsatzbereitschaft bekommt man als Resonanz nur die Frage warum dies mache.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere bzw. Weiterbildung, außerdem wird noch Einspruch seitens Management eingelegt wenn man sich in seiner Freizeit fortbilden möchte.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Dein Beschäftigungsverhältnis bei uns für Dich nicht zufriedenstellend war.
Der Standpunkt aus dem die Bewertung stammt bezieht sich auf die Vergangenheit und stellt Deine persönliche Sichtweise dar. In der Zwischenzeit hat sich bei uns viel verändert und unser Unternehmen hat sich bereits positiv weiterentwickelt und strebt dies auch für die Zukunft weiterhin an.
Gerne möchten wir Dich einladen, damit Du Dich selbst von den Fortschritten und positiven Entwicklungen überzeugen kannst. So ist es uns möglich, im gemeinsamen fairen Dialog konstruktiv Stellung zu beziehen. Nimm hierfür bitte Kontakt mit Edith Hoffmann auf.
Herzlichen Dank!
Beste Grüße
Deine Personalabteilung
Sandra Greb
Talent Managemet