106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber und immer am Zahn der Zeit, jedoch mit Führungsproblemen
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Russmedia Digital GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsklima, viel selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte behandeln Mitarbeiter nicht wie MITarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Höherer Zuschuss zum Mittagessen. In der Umgebung doch recht teuer.
Herzlichen Dank für das positive Feedback und die wertvolle Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Deine Anerkennung ist uns sehr wichtig und bestärkt uns in unserem Handeln. Dein konstruktiver Hinweis bezüglich unserer Führungskräfte ist bei uns auf offene Ohren gestoßen. Wir legen großen Wert auf stetige Weiterbildung und Entwicklung, weshalb wir bereits in gezielte Schulungsprogramme zu einer Vielzahl relevanter Themen investiert haben. Dies ist ein fortlaufender Prozess, dem wir uns auch in Zukunft mit Nachdruck widmen werden, um sicherzustellen, dass unser Team die bestmögliche Unterstützung erhält. Liebe Grüße, Claudia
Gut: 3,8 von 5 Sternen
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Russmedia GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima Immer informiert Gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Männer in den Führungsebenen. Viele im Angestelltengesetz werden benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen für Dienstnehmer im Angestellten Gesetz
Vielseitiger Arbeitsplatz mit vielen netten KollegInnen. Gehaltsfortschritte werden leider sehr erschwert.
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Russmedia GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und nette KollegInnen. Gute berufliche Einstiegsmöglichkeiten für junge MitarbeiterInnen frisch aus dem Studium. Vielseitiges Arbeitsumfeld und lustige Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass MitarbeiterInnen ohne KV jahrelang um Gehaltserhöhungen kämpfen müssen, während KollegInnen mit KV (die teils neben einem sitzen im Office) ihre natürlichen Gehaltsfortschritte erhalten. Das schürt Unmut im Team und schafft ein unfaires Arbeitsumfeld. Man fühlt sich gehaltlich festgefahren und die Bereitschaft gute Arbeit fair und inflationsgetreu zu entlohnen fehlt oftmals. Dass Überstunden als normal angesehen werden und einzelne MitarbeiterInnen über lange Zeit die Arbeit von freien Stellen oder nicht nachbesetzten Stellen kompensieren müssen ohne dafür mehr Gehalt oder eine Prämie zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehälter und faire Gehaltsverhandlungen. Keine Arbeitsverträge ohne KV und keine All-In Verträge mehr.
Karriere/Weiterbildung
Die Akademie im Haus ist super aber leider bietet sie immer wieder die selben Kurse an. Wenn man mal mehr als 1 Jahr dabei war und ein paar Kurse gemacht hat ist die Auswahl schnell erschöpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsfortschritte werden selten ermöglicht. Speziell für MitarbeiterInnen ohne KV gibt es gehaltlich kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Russmedia scheint sich alle Mühe zu geben, seinem katastrophalen Image gerecht zu werden…
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Russmedia Verlag GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute richtig! Zeigt Wertschätzung und kümmert euch um die Mitarbeiter, statt ständig angebliche Meilensteine zu verkünden. Innen aufräumen, bevor man sich außen rausputzt.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss schnell gehen und darf nichts kosten. Darunter leidet zunehmend die Qualität des Journalismus.
Image
Das Image ist katastrophal. Wenn man Bekannten im Land erzählt, dass man bei Russmedia arbeitet, kriegt man einen Stempel aufgedrückt. Man schämt sich, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man so knallhart ist, Nein sagen und dazu stehen zu können, kann man eine normale Work-Life-Balance haben. Man muss sich aber bewusst sein, dass man sich damit nicht beliebt macht.
Karriere/Weiterbildung
Man bemüht sich, Weiterbildungen anzubieten. Aber halbtägige Kurse sind wohl kaum eine echte Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Ausbildung und Erfahrung helfen da auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste da keine Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicher sehr auf die Abteilung an. Oft kommt der Zusammenhalt durch das Gefühl, zusammen im sinkenden Boot zu sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter wurde nach 35 Jahren gekündigt, weil er zu teuer wurde. Sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab. Manche sind großartig, manche Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein, da ist einiges bereits veraltet.
Kommunikation
Die regelmäßigen Insight-Veranstaltungen sind gut gedacht, aber schlecht gemacht. Es ist zwar gut, dass alle Mitarbeiter informiert bleiben sollen. Die Art und Weise ist aber einfach nur Selbstbeweihräucherung einiger weniger. Als Mitarbeiter wird man oft behandelt, als sei man ein dummes Schulkind. Außerdem kommt es vor, dass Vorgesetzte gezielt lügen, um ihre Interessen durchzusetzen (ist mir selbst so passiert).
Interessante Aufgaben
Wer will und gute Ideen hat, kann viel ausprobieren und umsetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Russmedia GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alle außer einen , denn nenne ich unten . Ich und meine Brüder Arbeiten hier und uns geht’s super eigentlich wir sind Stolz einen Beitrag zum Erfolg zu tragen und dabei sein zu dürfen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich viele sehr falsch und gegen das Unternehmen arbeiten ( Führungskräfte geben sich anders als sie sind ). Darum sagte ich mit den Mitarbeitern Gespräche führen und diese Gespräche sollten mit der Geschäftsleitung geführt werden das mal die Augen auf gehen weil vor zehn Jahren war es noch anders und jetzt ist es anders ..Abteilungen scheitern an der schlechten und falschen Führung Zusammenhalt ist für uns alle bei Russmedia sehr wichtig aber viele Abteilungen arbeiten gegeneinander .. Mobbing ist ein Thema von dem jeder wegrennt und es nicht wahr haben viel es ist egal ob einer 30 oder 5 Jahre da ist es muss passen der Umgang ist das Ziel für ein starkes Unternehmen ..
Verbesserungsvorschläge
Man sollte oft mal auf die Arbeiter( Mitarbeiter ) hören und sie reden lassen die wo Arbeiten haben eine andere Art zu denken und die wo rechnen haben ihre..
Arbeitsatmosphäre
Immer Lustig , wenn einer schlecht drauf ist bringen wir ihn wieder hoch ..Zusammen ..
Image
Die wo was im Kopf haben reden positiv , da jeder Mitarbeiter sehr viel Freiraum hat ..
Work-Life-Balance
Ist immer eine Absprache aber funktioniert ..
Karriere/Weiterbildung
Denke ja wenn man Interesse zeigt wird man weitergebildet man bekommt die Chance .
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde schon das wir gut bezahlt werden .. wenn du mehr willst steht nichts im Wege Arbeite mehr und du bekommst mehr ansonsten sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich wahrscheinlich aber in meiner Abteilung ist das super ..
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt, langjährige Mitarbeiter lehnen sich langsam zurück und die Jungen hauen rein genau so wie es sich gehört..
Vorgesetztenverhalten
Ma muss es verstehen , keine Position ist einfach wo Verantwortung getragen wird..
Arbeitsbedingungen
Im Grunde ganz gut
Kommunikation
Na ja immer geht’s halt nicht aber sonst okey
Gleichberechtigung
Ja schon eigentlich hängt viel vom Vorgesetzten ab aber im ganzen schon..
Liebe Kollegin, Lieber Kollege - vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein sehr konstruktives Feedback. Du hast völlig recht damit, dass sich Situationen ständig verändern - auch und gerade in der Arbeitswelt. Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir hier immer die bestmöglichen Bedingungen für alle Kolleg:innen schaffen. Deshalb ich es für uns sehr wichtig, hier Feedback zu bekommen, wenn es irgendwie nicht so funktioniert, wie es sein soll. Wir nehmen deine Punkte sehr gerne auf und werden uns bemühen, hier Besserung zu schaffen, sodass du auch weiterhin mit viel Freude zur Arbeit kommst. Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung. Alles Liebe Claudia
Nur kosten darf es nichts
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Russmedia GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld, man kann schnell viel Verantwortung übernehmen. Man baut gerade eine eigene Kinderbetreuung auf. Es gibt einen kleinen Essenszuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr hohe Perspnalfluktuation, man setzt sich mit den tatsächlichen Gründen aber nicht auseinander. Wer geht war "zu faul, zu unfähig oder zu gierig und wird schon nach herausfinden, dass es wo anders auch nicht besser ist." Es gibt keine Kantine, das würde was kosten.
Verbesserungsvorschläge
Pension
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung, teilweise sehr gut, teilweise furchtbar.
Image
Ein über Jahrzehnte erarbeiteter schlechter Ruf, den man mit Auszeichnungen zu sanieren versucht. Immer wenn der Gesamtgeschäftsführer ein neues Managementbuch gelesen hat, gibt es mal mehr oder weniger sinnvolle Veränderungen. Früher war es "hire and fire" jetzt "bester Arbeitgeber". Was fehlt ist die Konsistenz.
Work-Life-Balance
Besonders die Führungskräfte bestärken sich in einer Worcoholic-Mentalität. Wer das Pensum nicht schafft, ist faul.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie, die man versucht wieder auf Flughafen zu bringen. Auch hier darf es halt nichts kosten, soll aber das Image aufpolieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise gut, teilweise unterirdisch. Hängt wiederum stark von der Tätigkeit ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht ständig Preise und Zertifikate einzuheimsen, vor allem wenn sie nichts kosten. Wichtig ist dabei aber eher der Anschein als eine tatsächliche Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr große Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege wurde nach 35 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt, weil er zu teuer war und keine empfindliche Gehaltskürzung akzeptieren wollte.
Vorgesetztenverhalten
Wiederum große interne Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer mehr Arbeit, die auf immer weniger Schultern verteilt wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist von Hurraloyalität geprägt. Man ist überall der beste. Den Mitarbeitern wird nicht immer reiner Wein eingeschenkt. Man behandelt sie manchmal wie Kinder.
Gleichberechtigung
Wenuge weibliche Führungskräfte, wobei sich hier der Wind zuletzt gedreht hat.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege - es wäre schön, wenn du dich direkt an mich oder den Betriebsrat gewandt hättest - da du in deiner Auflistung viele Dinge anführst, die so schlicht nicht stimmen bzw. Gründe haben, die dir offensichtlich so nicht bekannt sind. So hatten wir zum Beispiel eine Kantine, welche wir einstellen mussten, weil sie aufgrund der sehr unterschiedlichen Arbeitszeiten einfach nicht funktioniert hat. Deshalb auch das Angebot mit den unterschiedlichen täglichen Foodtrucks. In der Akademie engagieren wir Trainer:innen, welche international einen ausgezeichneten Ruf genießen und in ihrem Fachgebiet absolute Spezialisten sind. Sie unterrichten an Universitäten, arbeiten mit internationalen Presseakademien, sind als Journalisten des Jahres ausgezeichnet, fungieren als Trainer bei internationalen Unternehmen, etc. Es ist der jahrelangen Zusammenarbeit mit den meisten von Ihnen zu verdanken, dass wir sie immer wieder nach Vorarlberg einladen dürfen und unsere Mitarbeiter in den Genuss dieser absoluten Kapazunder kommen. Wir dürfen jedes Jahr viele Kolleg:innen für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ehren, worüber wir uns sehr freuen. Gerade "ältere" Kollegen werden für ihr unglaubliches Fachwissen sehr geschätzt und es ist schön zu sehen, dass der Austausch zwischen Jung und Alt für beide Seiten sehr viele Vorteile bringt. Wir freuen uns sehr über unsere Auszeichnung, weil es zeigt, dass unsere Bemühungen gesehen werden. Es ist ein ständiges Weiterentwickeln und wir freuen uns, dass wir so viele tolle Kolleginnen und Kollegen haben, die diesen Weg jeden Tag mit uns gemeinsam gehen und mit Begeisterung hier arbeiten und sich dabei beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln. Leider ist nicht ersichtlich, ob du noch hier bei uns bist oder bereits eine neue Herausforderung angenommen hast - wenn du noch hier bist, würden wir uns freuen, wenn du das persönliche Gespräch mit dem Betriebsrat oder mir suchst, um auch deinen Arbeitsalltag zu verbessern. Wir freuen uns über jede Anregung und Idee. Alles Liebe Claudia
Fördern und fordern und immer am Puls der Zeit
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Russmedia Digital Beteiligungs GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung - wir freuen uns wirklich sehr darüber. Es zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind und wir sind natürlich bemüht, uns auch weiterhin zu verbessern und ein toller Arbeitsplatz für unsere Kolleginnen und Kollegen zu sein. Alles Liebe Claudia
Für mich die beste Entscheidung.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Russmedia Digital GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mehrere Programme hat, indem die Feedbacks der Mitarbeiter transparent gemacht werden und man die Vorschläge in Maßnahmen umsetzt. Ein Punkt: Wir bekommen eine Kinderbetreuung. TOP
Verbesserungsvorschläge
Wir haben eine super Inhouse-Akademie, Angebote für Führungskräfte könnte aber ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Ja, wir sind schnell, wir arbeiten in einer Branche, die sich rasant verändert. Toll, dass wir die Möglichkeit haben, auch darauf zu reagieren. Es ist definitiv kein Platz, auf dem alles immer so bleibt, wie es war.
Image
Ich finde das Image draußen wird, dem wie es ist nicht gerecht. Für mich TOP
Work-Life-Balance
Medienbranche per se hat je nach Job teils unterschiedliche Anforderungen und Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leistung zählt, wichtig ist – sich selbst auch Gehör zu verschaffen. Dazu gibt es viele Instrumente, wie z. B. das Mitarbeitergespräch.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich immer an den Personen selbst
Kommunikation
Es wird immer mehr darauf geachtet, so viel zu kommunizieren wie nur möglich. Es ist nicht immer bei jedem Thema möglich. Aber All-Hands-Meetings alle zwei Wochen, wöchentlicher Newsletter, open-door policy, .... schaffen die Möglichkeit schnell und unkompliziert zu Informationen zu kommen.
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback - wir freuen uns wirklich sehr darüber. Vielen Dank auch für deine Anregung bzgl. Weiterbildung von Führungskräften. Hier sind wird bereits dabei einen bessere und vor allem längerfristige Ausbildung auszuarbeiten. Wir wollen damit unsere Führungskräfte noch besser unterstützen und begleiten. Liebe Grüße Claudia
viel Potenzial, das leider nicht genutzt wird
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Russmedia GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt, Dynamik im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
viel Potenzial, wenn Mitarbeiter mehr geschätzt und manche Führungskräfte nicht von oben so geschützt werden würden
Arbeitsatmosphäre
es herrscht kein „von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima“ und auch das Verhalten der Vorgesetzten und der Chefitäten ist stark verbesserungswürdig (das gilt nicht für alle Abteilungen, manche Vorgesetzte sind bemüht)
Image
das Image eilt Voraus
Work-Life-Balance
Überstunden, die nicht geschätzt oder gesehen wurden
Karriere/Weiterbildung
manche Mitarbeiter werden für einen Job gut auf Kosten des Unternehmens ausgebildet, ist man bereits ausgebildet und sieht das Unternehmen keinen Nutzen für sich selbst, werden teils kleinste Weiterbildungen verwehrt und Mitarbeiter kleingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich, Höhe des Gehaltes liegt unter dem von anderen Arbeitgebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sehr sozial gegenüber Mitarbeitern eingestellt
Kollegenzusammenhalt
war in der Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gefühlt wenig Einstellungen von älteren Kollegen/Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
war mehr als unterdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur modern, ergonomische Arbeitsplätze, ein Stern Abzug für Großraumbüros und Lärmpegel
Kommunikation
es wird mehr über eine Person gesprochen als mit der betroffenen Person
Gleichberechtigung
männerdominante Führung, einen zusätzlichen Stern für die Möglichkeit, dass (vor allem Frauen) in Teilzeit recht flexibel arbeiten können, Mitarbeiter werden jedoch sehr unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet kann vielfältig sein und grundsätzlich kann man auch selbständig arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Russmedia Verlag GmbH in Schwarzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nur in der richtigen Abteilung arbeiten und dann haben definitiv eines der besten Arbeitgeber im Land
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deswegen dem Budget nicht so viel möglich ist was einem gewünscht wird
Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Russmedia durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Russmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Russmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.