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ENOVA 
Engineering
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überlassene Zeitarbeitskraft, Moderne Firma mit angenehm offener Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang, Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Zeitarbeitskräfte sofern gewollt mehr sozial einbinden

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen

Work-Life-Balance

Regeln der Kundenfirma werden übernommen, keine unnötigen "Sondergeschichten"

Gehalt/Sozialleistungen

Wird an die Gegebenheiten der Kundenfirma angepasst.
Alle Überweisungen immer pünktlich und korrekt

Kollegenzusammenhalt

Für das Büro in St. Florian kann ich keine Aussage tätigen. Untereinander gibt es immer einen freundschaftlichen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer sind sehr freundlich

Kommunikation

Überlassene Zeitarbeitskräfte werden zu wenig in die ENOVA Kommunikation aufgenommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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generelle Firmenbewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

frei einteilbare Arbeitszeiten. Urlaubstage können sehr einfach genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeitern, ganz besonders in Krisenzeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives und verlässliches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgabengebiete


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin zufrieden!

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Selbstverantwortung, Einbringen ist möglich, Es wird kein unnötiger Zeitdruck erzeugt, Möglichkeit zwischendurch Sport zu betreiben (St. Florian ist sehr hübsch), nette und kompetente Kollegen, jährlicher Skiausflug, Weihnachtsfeier, es wird immer wieder an Laufevents teilgenommen, Chefs kommen jeden Tag vorbei und begrüßen dich und plaudern auch ab und zu, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den etwas altbackenen Gesamteindruck (ist aber gerade am besser werden), das meiner Meinung nicht das volle Potential der Firma ausgeschöpft wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne ein fixes Sprachrohr für Verbesserungsvorschläge - entweder Box in die man Zettel einwerfen kann, diese Vorschläge werden monatlich von der GL gecheckt und sollte der Verbesserungsvorschlag wirklich durchgeführt werden, bekommt der Einreicher einen kleine finanzielle Belohnung // oder man schafft 2 mal im Jahr ein Meeting zwischen Produktionsteam und GL bei dem Verbesserungsvorschläge vorgetragen werden können, und auch gleich die Möglichkeit besteht diese durchzureden.
eventuelle Leerzeiten von oben mit interessanten, motivierenden Aufgaben füllen, die der Firma, Teamkompetenz, etc dienlich sind, und die jeweilige Person interessieren.

Image

Leider macht die Firma nach außen hin bis jetzt noch einen altbackenen Eindruck, jedoch wird dies gerade geändert

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung, kann man jederzeit spontan schönes Wetter nutzen, etc ohne großen Abstimmungsaufwand. Solange die Projekte zur gewünschten Zeit und in der gewünschten Qualität fertiggestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Im jährlichen Mitarbeitermeeting wird man gefragt, ob man eine Weiterbildung wünscht.
Messebesuche im entsprechenden Bereich werden auch immer wieder angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind zwar vom Umweltbewusstsein noch nicht da wo wir sein könnten, aber auch hier stößt man auf offene Ohren.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung, Abteilungsleitung hat ein offenens Ohr für Verbesserungsvorschläge, und schätzt persönliches Engagement.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Lohnunterschiede zwischen Frau und Mann bei gleicher Tätigkeit und gleicher Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Man wird so gut es geht entsprechend seinen eigenen Interessen eingesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Volke Engineering

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich wurde persönlich im Positiven überrascht wie super und freundlich die Arbeitskollegen/innen mit einbeziehen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus RIedlGeschäftsführer & Gesellschafter

Danke für die positive Bewertung - wir freuen uns darüber!

Top-Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in Ordnung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus RIedlGeschäftsführer & Gesellschafter

Vielen Dank für die beinahe durchgängige positive Bewertung ! Sehr gerne stehen wir für jeden weiteren Verbesserungsvorschlag z.B. zum eher negativ bewerteten Thema Kommunikation jederzeit zur Verfügung, bitte jederzeit an uns wenden!

Die Geschäftsleitung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENOVA Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ENOVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENOVA Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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