Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Chef
- Kollegen
- trotz vielen Mitarbeitern hat man eine gewisse Wertschätzung
gratis Trinken, gratis Bäcker & sehr sehr billiges Mittagsmenü (2-3 Auswahlmöglichkeiten!)
etwas längere Arbeitszeiten als in der Norm
geleistetes wird anerkannt
überdurchschnittliches Gehalt
man arbeitet für die Zukunft
Offene Kommunikation und familiäre Atmosphäre
Gratis Kaffee, Gepäck, Kantine das essen kostet 3€
Es gibt immer Möglichkeiten, man wird gefördert
Top
Im höchsten Niveau
Fixe Arbeitszeiten
Einrichtungen sind top, gratis Kaffee, Essensstützung, Bäcker, Getränke. Wenn man mitspielt kann man vermutlich alles haben.
toxische Arbeitsatmosphäre, unmögliches Verhalten der Geschäftsführung, keine gute Work-Life Balance, keine Gleitzeit. Keine ordentliche Einschulung, hier ist man großteils auf sich allein gestellt.
Man sollte Mitarbeiter besser behandeln und etwas Vertrauen geben. Nicht nur aufs gute Image nach außen konzentrieren.
Sehr schlechtes Arbeitsklima, Profit um jeden Preis, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Ja keine Fehler machen! Nichts falsches sagen!
Das Unternehmen konzentriert sich fast ausschließlich aufs gute Image nach außen. Fast täglich finden Dreharbeiten oder Firmenführungen für Kunden, Bürgermeister, Klärwärter und hohe Politiker statt. Hier wird alles perfekt präsentiert und alles mögliche wird geboten (Essen, Getränke und vieles mehr). Personen, die das Unternehmen genauer kennen, raten jedenfalls davon ab.
Man verbringt viel Zeit in der Firma, lange Arbeitszeiten: 07:00 bis 17:00 Uhr, Freitags bis 15:00 Uhr, für manche noch länger, lange Pausen statt kürzere Arbeitstage, unvorteilhafte All-In Verträge, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitausgleich
Ein gewisser Aufstieg ist möglich, wenn man gegenüber Vorgesetzten und Geschäftsführung immer zustimmend agiert. Eine positive Persönlichkeitsentwicklung ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Verhandlungsgeschick ist beim Einstellungsgespräch sehr wichtig. Manche Gruppen verdienen bei gleichwertiger Position vermutlich weniger. Essensstützung, gratis Kaffee und Getränke, Gehalt immer pünktlich
Die Innovationen im Bereich Umweltschutz sollten kritisch hinterfragt werden, oder von wirklich unabhängigen Stellen überprüft werden.
Starker Konkurrenzkampf im Vertrieb. Leider wird oft schlecht über ehemalige Kollegen gesprochen. Richtigen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es meiner Meinung nach nicht.
Alter ist egal.
Die Geschäftsführung ist einschüchternd, laut und rechthaberisch. Extrem autoritärer Führungsstil. Es wird nicht versucht Mitarbeiter langfristig zu halten.
Sehr schöne Anlage, vieles davon ist aber nicht zweckmäßig (Brunnen, Statuen, Gemälde, privates Restaurant der GF).
Oft sehr fragwürdige und derbe Ansprachen der Geschäftsführung, ansonsten bekommt man nur spärlich Informationen mitgeteilt. Es werden keine konkreten Ziele vorgegeben. Hier wird nicht sachlich diskutiert, ausschließlich Fehlersuche bei anderen Mitarbeitern. Unmögliches wird verlangt.
Nein! So, wie man es von früher kennt, derbe Sprüche, Machokultur.
Wiedereinsteigerinnen gab es zu meiner Zeit keine.
Die Branche ist nicht für jeden geeignet (Arbeiten mit Abwasser und Klärschlamm). Es gibt keine vernünftige Einschulung, daher ist es schwer sich zurechtzufinden. Zusätzliche Aufgaben in anderen Bereichen werden gefordert (Kurierdienste, sehr kurzfristige Außendienste, Nachhilfe, Kinderbetreuung, Empfang).
Man fühlt sich immer willkommen und der Beitrag an die Firma wird wertgeschätzt
Die Unternehmensphilosophie setzt die Umwelt an vorderste Stelle
Top zusammenhalt, jeder hilft einem
Sehr flache Hierarchie, Informationen gelangen schnell an jeden Mitarbeiter
Alles super
Nichts
Gibt keine
Super
Top
Optimal
Top
Hervorragend
Stark
Super
Spitze
Super
Einfach
Ja
Ja
Die Geschäftsführung bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, Karriere im Unternehmen zu machen. Leistung wird belohnt. Weiterbildung wird nicht nur gewünscht, sondern auch gefördert und unterstützt.
Sicheres und (über-)pünktlich bezahltes Gehalt; TOP Sozialleistungen (Bäcker, warmes Mittagessen)
Guter Zusammenhalt innerhalb der Kollegenschaft, alle Mitarbeiter "ziehen" an einem Strang
Das Alter spielt keine Rolle, generell herrscht ein sehr respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Moderner Arbeitsplatz, beste Ausstattung; große, helle Räume.
flache Hierarchie, direkter Kontakt zur Geschäftsführung jederzeit möglich; die Geschäftsführung fördert die Kommunikation zwischen den Abteilungen/Mitarbeiter untereinander (zB durch die Freitagsbesprechung)
Gleichberechtigung wird GROSSGESCHRIEBEN
Man leistet mit der Arbeit einen wichtigen Beitrag für den Umweltschutz.
Hier wird jeder unterstützt der etwas leisten will.
Die Firma ist nicht nur bekannt, sondern auch, in der Branche, sehr geschätzt.
Keine vorgegebenen Urlaubszeiten (Betriebsurlaub, etc.)
Es gibt viele interne Schulungen, um speziell neue Mitarbeiter zu unterstützen. Aber auch langjährige Mitarbeiter können sich aus diesem gegenseitigen Erfahrungsaustausch immer etwas mitnehmen.
Gute Leistungen werden honoriert. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umweltschutz bildet eines der Kernthemen des Unternehmens.
Die meisten Kollegen bilden eine sehr geschlossene Einheit und ziehen an einem Strang um schwierige Aufgaben zu meistern.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird als wertvolles Gut gesehen und an jüngere Kollegen weitergegeben.
Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen. Konflikte werden direkt angesprochen und aus der Welt geschafft.
Sehr modernes und sauberes Firmengebäude. Man bekommt alles was man zu einer erfolgreichen Arbeit benötigt zur Verfügung gestellt.
Sehr direkte Kommunikation und sehr kurze Entscheidungswege.
Bei dieser Firma ist jeder willkommen, der bereit ist seinen Beitrag zu leisten.
Man wird fast täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Hier wird es nie langweilig.
Ein Arbeitsverhältnis in dem man als Mensch geschätzt wird.
Dass er von mir Zuhause so weit entfernt ist.
Falls Probleme auftauchen bzw. erkannt werden, sollten diese direkt angegangen bzw. mit einem Vorgesetzten besprochen werden, anstatt sich bloss darüber zusammen mit Kollegen aufzuregen und nichts zu tun.
Von "Oben" nach "Unten" wird nicht "getreten" sondern äußerst respektvoll miteinander Umgegangen. So was habe ich zuvor noch in keinen meiner Jobs erlebt.
sowohl bei den Kunden, als auch in der Gesellschaft ein sehr hoch angesehenes Unternehmen
Feste geregelte Arbeitszeiten und wenig Überstunden.
Man bekommt die Möglichkeit im Unternehmen alt zu werden und seine Talente zu entfalten und gewinnbringend einzusetzen.
überdurchschnittliche Bezahlung, freie Getränke, gutes und günstiges Mittarbeiteressen
Als Umweltunternehmen leistet man einen Beitrag dazu, dass über 250 Millionen Menschen Zugang zu sauberen Trinkwasser erhalten. Die VTA ist auch bei vielen Hilfsprojekten vor Ort und international beteiligt.
Jeder hilft zusammen, man kann und darf alles fragen. Hilfe wird oft angeboten. Man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen.
Es gibt viele erfahrene Kollegen, die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind und ihr Wissen und ihre Erfahrung wird äußerst geschätzt. Auch wird älteren Bewerbern eine Chance gegeben ihre Erfahrung und ihr know how gewinnbringend einzusetzen.
Äußerst respektvoll, auch wenn es mal etwas zu kritisieren gibt. Kritik wird immer positiv mit konkreten Umsetzungsvorschlägen versehen artikuliert.
Moderne voll klimatisierte Gebäude. Äußerst ansprechendes mediteranes Ambiente des Betriebsstandortes. Technische Infrastruktur wird regelmäßig erneuert und ist state of the art, vom Labor bis zum Computerarbeitsplatz.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Egal woher man kommt und welchem Geschlecht man angehört, jeder hat meiner Erfahrung nach die gleichen Chancen.
fordernd aber kollegial
für sauberes Wasser arbeiten hat schon was
klar geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden
mehrere Kantinen und immer zwei Menüs, oft drei zur Auswahl, dieses für EUR 3,--!
mit den allermeisten sehr gut
kollegiale Führung
wertschätzender Umgang, offene Kommunikation
Verständnisvoll, Familienfreundlich
So verdient kununu Geld.