meistens ganz ok, das waff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelungen, vorallem wenn mann/frau Betreuungspflichten hat
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr breit, und nicht nur ganz eng auf den momentanen Job bezogen
Die Ausrichtung des Unternehmens auf die KundInnen ist grundsätzlich gut
Die Jobs/Tätigkeiten sind abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu viele und zu wenig vorausschauende Umstrukturierungen
kaum hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Komunikation auch der Interna, oft erfährt mann/frau aus Zeitung und Plakaten was das eigene Unternehmen so macht.
Vorgesetztenverhalten
sehr heterogen, mal hat man/frau glück mit der ChefIn die man gerade hat, mal nicht, dann kann es es sehr schwierig werden
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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