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WEB 
Windenergie 
AG
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Entwicklung

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Image

War mal besser. Irgendwie aber noch sehr unbekannt und es zählen nur externe Leute was.

Work-Life-Balance

Mit All-in eine Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Firma in dieser Branche stark verbesserungswürdig. Viele Flüge, teilweise wenig Verständnis, wenn man krank ist, etc.

Vorgesetztenverhalten

Kein ehrlicher, respektvoller Umgang mancher Abteilungsleiter od. Vorstände mit Angestellten.

Kommunikation

War mal besser. Anscheinend aber nicht gewollt, dass Mitarbeiter voll informiert sind.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher war es mal ein top Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WEB windenergie AG in Waidhofen an der Thaya gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt. Abteilungsleiter sehen den großen Zeitaufwand nicht und zeigen kein Verständnis.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstände ruinieren das Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB windenergie AG in Waidhofen an der Thaya gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichbehandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstände sollten das Feedback ernst nehmen dass ihnen gegeben wird. Wenn sie nicht zusammen arbeiten können sollte man Konsequenz daraus ziehen.
Die Interne Kommunikation sollte massiv verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Vorständen zu tun hat schlecht. Sonst sicher okay

Image

Gut, man arbeitet in einer wichtigen Branche...aber aktiv bemüht man sich nicht.

Work-Life-Balance

Viele All In Verträge (hier glaubt man es ist alles erlaubt), manche Abteilungen ist es frei gestellt Home Office zu konsumieren, bei anderen ist es nicht erwünscht. Generell kommt der Druck von oben kein Home Office zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt. Der Bonus wird als "Zucker" verkauft. Zählt aber auch zum Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kaffeküche wird durch das Housekeeping auf eine große Auswahl an Obst und Schokolade geachtet. Leider ist das den Vorständen teilweise ein Dorn im Auge.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen okay. Bereichsübergreifend nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstände mistrauen sich gegenseitig. Das spürt das ganze Unternehmen. Man kommt sich vor wie ein Kind das zwischen seinen Eltern vermitteln muss.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Nach intern schlecht. Man geht auf Gerüchte nicht aktiv zu.

Gleichberechtigung

Wenn man ein Liebling der Vorstände ist bekommt man alles. Da müssen Budget nicht eingehalten werden. Assistenzen werden plötzlich zu Abteilungsleitern... ohne Abteilung.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Man merkt allerdings eine Resignation in der Organisation. Keiner zeigt mehr Initiative, da man durch die Vorstände aufgerieben wird.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika GlaserHuman Resources

Lieber Mitarbeiter! Liebe Mitarbeiterin!

Wir haben im Jahr 2022 das beste Jahresergebnis der W.E.B Geschichte erzielt. Das Halbjahresergebnis für 2023 liegt deutlich über dem Vorjahreswert; die derzeitige Prognose für das Jahresergebnis 2023 liegt über dem Jahresergebnis 2022.

In unserer letzten Mitarbeiter-Zufriedenheits-Befragung 2022 hatten wir einen Zufriedenheitswert von 87% im gesamten Unternehmen. Im Konkreten antworteten 87% der Mitarbeiter, auf die Frage: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“ mit einer zustimmenden Antwort: „trifft fast völlig zu“ oder „trifft überwiegend zu“.

Home-Office wird im Unternehmen sehr gerne genützt – heuer wurden bereits rund 4.000 Tage Home-Office von unseren MitarbeiterInnen (nur Österreich) in Anspruch genommen.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen flexible Arbeitszeiten und ebenso Zeitausgleichtage, welche bei uns auch mit einem All-In Vertrag genommen werden können. Aktuell ermöglichen wir 16% der Belegschaft Teilzeit zu arbeiten.

Unser Frauenanteil liegt bei 37%. Auf die Frage: “Gleichbehandlung unabhängig von Herkunft“ haben 96% der gesamten Belegschaft mit einer zustimmenden Antwort: „trifft fast völlig zu“ oder „trifft überwiegend zu“ geantwortet.

Wir stellen unseren MitarbeiterInnen gerne Kaffee, Tee, Obst, Gemüse, Nüsse und Schokolode zur Verfügung. Neben der Verpflegung bieten wir auch noch weitere Angebote an, wie etwa: Yoga, Massage, Boot-Camp, Wirbelsäulengymnastik, Sportevents, Punschtrinken, Grillparty im Sommer, Weihnachtsfeier, internationale Summer Party, Dienstfahrräder und Dienstautos, Coaching, Ski-Wochenende, Bildungsteilzeit und -karenz sowie noch vieles mehr.

Wir sind stolz darauf zum dritten Mal in Folge als Great Place to Work – Arbeitgeber zertifiziert zu sein!

Fairness?

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB windenergie AG in Waidhofen an der Thaya gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

auf die Mitarbeiter - welche schon länger im Unternehmen sind nicht vergessen (wenn kein Dienstauto möglich - Abgeltung durch eine monatliche Zuzahlung)

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist nicht unbedingt geprägt von Fairness

Gehalt/Sozialleistungen

ist okay - aber leider werden nicht alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden wenig bei Entscheidungen einbezogen
Konflikte werden nicht richtig gesehen und Führungskräfte stehen dabei nicht hinter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Überlastung wird oft übersehen und auch nicht ernst genommen - teilweise wird das Arbeitsvolumen von Führungskräften total falsch eingeschätzt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Einer der besten Arbeitgeber im Waldviertel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- CEO hat immer ein Ohr für dich
- nettes Arbeitsklima (Kaffeeküche, Freizeitaktiviäten)
- jeder Mitarbeiter kann sich ein Elektrofahzeug über die Firma "leasen" (sehr gute Konditionen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist stark am wachsen, dadurch leidet das persönliche etwas

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Firma ständig wächst und dadurch nicht mehr so persönlich ist, kann man über die Arbeitsatmosphäre nicht klagen

Image

Eine sehr schöne und freundliche Firma

Work-Life-Balance

Einen Tag Homeoffice pro Woche kann der Abteilungsleiter genehmigen - generell ist es aber eher erwünscht, wenn man in der Firma ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht alle Mitarbeiter zu halten - falls es Veränderungswünsche gibt, wird versucht auf den Mitarbeiter einzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das obere Waldviertel ist der Gehalt sicher im oberen Bereich. In Vergleich zu Wien gibt es sicher noch Luft nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der nachhältigste Stromversorger Österreichs

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Veranstaltungen (Wochenteiler oder sportliche Aktivitäten) um sich mit den Kollegen auch in der Freizeit zu treffen

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Vorstand kann man immer auf Augenhöhe diskutieren und man wird auch angehört und die eigene Meinung werden akzeptiert. Für Probleme, egal welcher Art, wird sich immer Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt die Arbeitsmittel die er benötigt - hier spielt Geld keine Rolle

Kommunikation

Kommunikation wird in dieser Firma groß geschrieben. Es gibt eine nette Kaffeeküche, wo man ständig Kollegen trifft

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Die Frage ist relativ - was für den einen Interessant ist, ist für den anderen uninteressant.


Umgang mit älteren Kollegen

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Firma vor großen Herausforderungen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Die Firma wächst aktuell stark, da ist eine gute Führung und Kommunikation essentiell.

Arbeitsatmosphäre

Leider stätig am sinken.

Image

in der Region sehr gut

Work-Life-Balance

Zu meist All-In. Anrufe zu jeder Zeit. Überstunden werden vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden meist die Leute befördert die Linientreu sind und viele Überstunden leisten. Ob diese auch gute Führungskräfte sind wird dabei nicht bedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man probiert zu sparen wo es geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden, aber limitiert. Sie man vllt. an den vielen Firmen SUVs vor der Haustüre.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meist hoch. Jedoch gerade zwischen den Bereichen werden Leute oft aufgerieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorrangig jüngere Mitarbeiter eingestellt, da diese weniger kosten.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig das mittlere Management ist meist noch bemüht alles am Laufen zu halten. Termine mit dem Vorstand sind mittlerweile verhasst, da man dort nur erniedrigt wird.

Arbeitsbedingungen

meist Großraumbüros, sehr laut, wenig Platz

Kommunikation

Nach außen top. Leider erfahren die Mitarbeiter vieles nur durch die Gerüchteküche oder eben von außen. Die interne Kommunikation ist definitiv stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau wäre mir noch nichts aufgefallen. Zwischen Abteilungen oder Bereichen ist es zum Teil massiv.


Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der trotz schnellen Wachstums grundsätzlich um seine Mitarbeiter bemüht ist

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich

Verbesserungsvorschläge

Vorrangig bestehende gute Mitarbeiter versuchen im Unternehmen zu halten, da diese oft eine sehr wichtige Rolle beim Know-How Transfer spielen. Wird leider nicht immer so gelebt.

Zusätzliche Anstrengung soll auch entsprechend finanziell entlohnt werden. Hier kommt dann oft das Gegenargument der Gleichbehandlung... . Jedoch werden Mitarbeiter so oft nicht richtig motiviert höhere Positionen und Leistungen anzustreben. Einzelne Positionen sind einfach anspruchsvoller als andere.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter können sich im Rahmen der Möglichkeiten entfalten, Feiern nach Projektabschlüssen kommen jedoch etwas zu kurz (Teamspirit, gemeinsam über Ergebnisse freuen und diese auch feiern = noch ausbaufähig)

Image

Guter Arbeitgeber mit qualifizierten Leuten in der Region, harte Auswahlverfahren

Work-Life-Balance

freie Arbeitszeiteinteilung, Urlaub bzw. ZA wird so gut wie immer von den Vorgesetzten genehmigt wenn benötigt, 1 Tag Homeoffice ist kein Problem (darüber hinaus beschränkt möglich und von der Tätigkeit abhängig)

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und auch gerne finanziert, Weiterbildung wird teilweise direkt angeboten, es ist jedoch kein Problem einen persönlichen Wunsch zu äußern so lange es für die Tätigkeit nützlich ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Firmenstandort in Ordnung, in urbanen Regionen höher, jedoch teilweise attraktive Boni für Mitarbeiter wie z.B. Dienstfahrzeug als Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut, könnte jedoch noch etwas besser sein... keine/weniger Topfpflanzen, nur weil diese zu viel Arbeit machen ist definitv der falsche Ansatz!

Umweltbewusstsein wird manchmal von wirtschaftlichen Interessen übertönt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen grundsätzlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

auf Wissen und Erfahrung älterer Kollegen wird gerne zurückgegriffen und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter bemüht den Anforderungen gerecht zu werden, ist bei persönlichen Anliegen sehr verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Etwas mehr Platz wäre wünschenswert, wird jedoch schon versucht umzusetzen durch geplanten Zubau (Firma wächst aktuell sehr stark)
Arbeitsplatzausstattung (PC, Geräte, Werkzeug können teilweise individuell und nach persönlichen Vorlieben ausgesucht werden)

Kommunikation

es wird offen miteinander kommuniziert, wenn mit Vorgesetzten offen geredet wird ist sehr viel möglich

Gleichberechtigung

kein Unterschied zwischen Männern/Frauen/Diversen und Altersklassen

Interessante Aufgaben

Raum für innovative Ideen wird bereitgestellt und diskutiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika GlaserHuman Resources

Liebe/r Bewerter/in!
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung und die ausführlichen Kommentare. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlts.

Vielen Dank auch für die Verbesserungsvorschläge!

Alles Liebe die HR Abteilung.

Früher war ich mal stolz hier zu arbeiten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit in einer wichtigen Brache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Mitarbeiter nichts wert ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstände sollten ihren Mitarbeiter zuhören und ihnen vermittelt, das sie ihnen wichtig sind. Aufhören mit den ständigen Erniedrigungen und Beleidigungen. Die HR Abteilung ist leider auch nur der verlängerte Arm der Vorstände. Von einer Open Door Policy hat noch nie jemand gehört. Was bringt es wenn man sowieso nicht gehört wird?

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter

Image

Nach Außen stellt man sich gut da

Work-Life-Balance

Vieles wird vorausgesetzt. Anrufe am Wochenende, mitten in der Nacht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist zu teuer

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht belohnt

Kollegenzusammenhalt

Gerade zwischen den Bereichen schlecht, jeder schaut nur mehr auf sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sind selbst durch die Vorstände eingeschüchtert, für seine Mitarbeiter setzt sich niemand mehr ein

Kommunikation

Die Gerüchteküche lebt

Interessante Aufgaben

Jeder glaub dass seine Arbeit wichtig ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika GlaserHuman Resources

Liebe/r Bewerter/in!

Herzlichen Dank für deine Bewerbung. Es tut uns sehr leid, dass du nicht mehr stolz bist bei der W.E.B zu arbeiten. Darf ich dich zu einem persönlichen Gespräch einladen?

Alles Liebe die HR Abteilung (Monika)

War sehr zufrieden in meinem Praktikum!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, selbstständiges Arbeiten, familiäres Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr in Richtung Personalentwicklung unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika GlaserHuman Resources

Liebe/r Bewerter/in!
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlts und gerne ein Praktikum bei uns gemacht hast.

Alles Liebe die HR Abteilung.

Passt sich auf den Mitarbeiter an und nicht umgekehrt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEB Windenergie AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr freundschaftlicher Umgang zwischen allen - egal der Position
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Man kann viele Bereiche beeinflussen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine öffentliche Anbindung (in Pfaffenschlag)
Sehr ausgeprägte Meetingkultur

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird für seine Expertise respektiert

Kommunikation

Newsletter, Info-Veranstaltungen, ...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika GlaserHuman Resources

Liebe/r Bewerter/in!
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlts und gerne ein Teil der W.E.B und der Energiewende bist.
Alles Liebe die HR Abteilung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEB Windenergie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden WEB Windenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEB Windenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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