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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
This decreased over the years sadly. Constant stress and time pressure due to overplanning, not being realistic with the time planned for a specific task.
Cant complain here, same benefits as in other startups
Way under market value with no hope for a raise after years of working
In the beginning this was nice, almost felt like a second family, but after a while getting disrespected and not being heard due to age/gender my opinion changed when even making good contributions
Very unprofessional how they handle specific topics, like always making it the employees fault
The meetings are always too cryptic and only scratches the surface
100% non-existent. The whole executive team are all men and that will stay like that for longer. Your ideas don‘t matter even if it‘s good or benefical to the company due to a younger age, but if they hire an innovation manager who brings up the same idea a year later, somehow its getting implemented
Wer sich aktiv einbringt, wird gehört! Insgesamt eine sehr angenehme Umgebung, um in einem der Marktführer in einem viel umkämpftem Geschäftsfeld viel zu lernen.
Es könnte mehr Wert auf Mitarbeiterentwicklung gelegt werden, um unnötige Abgänge zu vermeiden. Dafür benötigt es einen HR-Manager in Vollzeit, der sich auch um die Kommunikation bezüglich des zweiten Standorts in Berlin kümmern kann.
Die Arbeitsatmosphäre in Götzis ist als sehr positiv zu bewerten. Man geht offen mit Kritik um und sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter (mit Hilfe einer wunderbaren Office Managerin :)). Die Arbeitsplätze sind modern, bieten die neuesten Technologien und die Aussicht ist echt schön.
Das Unternehmen ist in Vorarlberg bekannt und hat viele Auszeichnungen gewonnen. Ehemalige Mitarbeiter aus Götzis äußern sich insgesamt wohlwollend.
In meinem persönlichen Fall hatte ich eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance. Überstunden kann man machen (werden ausgeglichen) - oder man lässt es halt ;) Alles eine Sache der Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Umweltschutz/Nachhaltigkeit ist definitiv kein großes Thema, wird bei kleineren Dingen aber durchaus mit beachtet (Abschaffung von Snack-Boxen zur Reduzierung von Kosten/Plastikmüll).
Weiterbildung: Top! Es wird viel in das Wissen der Mitarbeiter investiert.
Karriere: Kommt darauf an - siehe "Gleichberechtigung".
Wunderbare Kollegen!
Der Umgang geschieht in den meisten Fällen auf Augenhöhe. Es ist ersichtlich, dass Führungspersonal der ersten Generation eher in das Aufgabenfeld hinein gewachsen ist - regelmäßige Trainings können hier helfen, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.
Alles einwandfrei. Bei Problemen gab es immer schnelle Hilfe.
Hier gab es im Laufe der Zeit einige Veränderungen. Insgesamt ist Kommunikation eines der schwierigsten Themen für die Firma - allerdings wird das offen und proaktiv angegangen, weshalb eine Besserung in Sicht ist.
Völlig in Ordnung für ein Unternehmen dieser Größe.
Es ist wie bei dem Großteil aller Unternehmen: Wer sich stark positioniert, schnell und clever reagiert, sowie völlig angstfrei an Konflikte herangeht, hat die besten Chancen hier.
Super Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team, mit tollen Benefits. Es herrscht eine flache Hierarchie, was die Kommunikation mit Mitarbeitern fördert und Entscheidungswege verkürzt.
Bezahlung, Arbeitsmaterialen (PC ect.)
geschlossenes Team, für neue Angestellte ist es sehr schwer, Fuß zu fassen; Geschäftsleitung wirkt "abgehoben"", trotz gleichen Alters
Aufgabenverteilung klarer kommunizieren; Angestellten auf gleicher Ebene begegnen
A nice team in a nice office and an exiting environment. Professionalism meets Joy.
Flexible work hours; always something new; strong team culture; top working equipment (MacBook Pro, widescreen monitors, etc.); professional atmosphere
Offer even more team events
The Atmosphere and the colleagues
Communications need a little bit of work
More Team Events
Egal welchen Job man bei Webgears macht, man lernt extrem viel Neues. Durch die flachen Hierarchien und die eigenverantwortlichen Projekte hat man immer die Möglichkeit Großes und Wichtiges zu tun!
Das Büro könnte noch etwas persönlicher oder cooler eingerichtet werden. Daran wird aber anscheinend gearbeitet.
Faire Behandlung, vielseitige Aufgaben, viel Verantwortung, viel Know-how
Nichts gravierendes
Etwas mehr Geduld bei manchen Dingen
Mittags ein Tischfussballspiel, regelmäßig tolle Teamevents, 1x im Jahr nach Berlin und andere Dinge sorgen dafür, dass wir zusammenschweißen.
Da ich gerne etwas mehr arbeite, wenn es Spaß macht, habe ich kein Problem ein paar Überstunden zu machen - die sind manchmal auch notwendig.
Jeder respektiert jeden voll und ganz. Man kann alles fragen und um Hilfe bitten. Ich habe bisher nichts Negatives festgestellt.
Perfekt ist das Vorgesetztenverhalten keineswegs aber insgesamt bin ich sehr zufrieden (sind auch nur Menschen). Man merkt, dass sich die (noch "jungen") Vorgesetzten stets bemühen und auch verbessern. Sie sind bemüht das Team äußerst fair zu behandeln. Man kann jederzeit ein ehrliches Gespräch führen.
Modernes Büro, riesen Terasse, Arbeitsgeräte sind top, Klimaanlage. Also da gibt's wirklich nicht zu meckern.
Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, Überstunden werden unregelmäßig ausbezahlt.
Absoluter Pluspunkt. Gerade wer in den Disziplinen eines Onlineunternehmens: Marketing, Entwicklung, kundenorientiertes Produktmanagement viel lernen will, hat hier in Vorarlberg eine top Adresse! Die Verantwortung die man trägt ist hoch und die Aufgaben sind sehr vielseitig.
So verdient kununu Geld.