Meine persönliche Bewertung. (Team Skywalker <3 )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh das es die Möglichkeit für Homeoffice gibt und ich komplett freie Hand habe. (Für mich ist das ein großer Vertrauenspluspunkt - DANKE)
Das ich eine Vorgesetzte habe, mit der ich sehr gut zusammenarbeiten kann und das Team immer zusammen hält.
Schön das man auch immer jeden Fragen kann, ist wirklich nicht selbstverständlich und schätze ich sehr.
Als ich in das Team gekommen bin, wurde mir sofort eine Kollegin zur Seite gestellt, mit der arbeite ich bis jetzt sehr eng zusammen und man tauscht sich jeden Tag aus, das gibt beiden einen großen Mehrwert.
Musste in anderen Firmen oft sehr negative Erfahrungen machen, hier ist das ganz anders. Wenn man seine Ziele erreicht, pünktlich ist und sich einbringt dann bekommt man alles von seiner Vorgesetzten. Ob spontaner Urlaub, Stundenänderung usw. DANKE dafür ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, das keine Gehaltserhöhung möglich ist. Das ist für mich ein großes Thema und ich hoffe das wird sich in den nächsten Monaten ändern, ansonsten muss ich mir leider etwas anderes suchen. Das Mindestgehalt ist für diesen Job wirklich viel zu wenig! Ihr fordert so viel und gebt finanziell gesehen so wenig. (Man arbeitet schließlich um Geld zu verdienen, nicht zum Spaß ;-) )
Verbesserungsvorschläge
Ich würde keine unnötigen Mails jeden Tag hinaus senden und darauf achten, für welche MA es relevant ist und für welche nicht. Nacharbeitszeit sollte ausgeweitet und bezahlt werden. Ich mache viel in meiner Freizeit, da ich sonst eine viel zu hohe AHT hätte. (Man kann eben nicht alles im Gespräch abwickeln).
Bitte hört auf diese Corona Updates per Mail zu versenden, komplett unnötig. Also mich persönlich interessiert es 0 wie viele angesteckt sind derzeit usw. - da gibt es sicher Interessantere Themen und vor allem Wichtigere. ;-).
Eines ist mir noch sehr wichtig.. wenn man mehr als gut verkauft dann hat man am Ende des Quartales wenig davon. Das musste ich leider im 2. Quartal feststellen, da so viel abgezogen wurde. Ich arbeite daher komplett umsonst. Bitte lasst euch was einfallen, den auf Dauer deprimiert es mich sehr, da ich für meinen Mehraufwand / meine Anstrengung nichts bekomme. (bei 600€ brutto mehr als im 1. Quartal und ich erhalte das selbe ausbezahlt, da fragt man sich schon, für was man sich anstrengend, wenn es einem sowieso nicht vergütet wird... da gibt es bestimmt bessere Möglichkeiten.. (Anmerkung wegen Mindestgehalt!!!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet mehr auf die Umwelt und das was ihr für die MA einkauft, bzw. anbietet vor Ort. (Frühstück vor Ort usw.. ) Diese Geschenke wie "Getränkedosen" aus Aluminium sind alles andere als gut für die Umwelt. Bietet mehr Obst und Gemüse an, das wäre toll. Gerne auch gereinigte Kaffeemaschinen im Stock, sind jedes Mal verkalkt, wenn ich vorbei komme und niemand benützt sie. Neben dem Gebäude gibt es den "Ströck", vielleicht könnte man mit dem Unternehmen etwas aushandeln, das MA von wedify etwas günstiger bekommen. Da ich mir dort immer den Kaffee holen muss. ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist keine Gehaltserhöhung möglich, egal wie viel man sich einbringt, es scheint das diese Anerkennung allgemein nicht angedacht ist. (Auch wenn man perfekt verkauft, immer pünktlich ist, man nie negativ Auffällt, Überstunden akzeptiert usw.). Ich denke das ist auch der Grund warum viele sich nach Monaten / Jahren wieder etwas anderes suchen. Ich selbst habe schon überlegt mich woanders zu bewerben, da dort der Verdienst weitaus besser ist. Bitte ändert das, damit ich mir nichts anderes suchen muss. Für Mitarbeiter die mehr als 2 oder 3 Jahre bei wedify sind, haben Ihren Einsatz für die Firma - meiner Ansicht nach - mehr als unter Beweis gestellt und sollte entlohnt werden, oder nicht?? ;-) (Gute Mitarbeiter sind heute schwer zu finden)
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kundenbegeisterer,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dein Team und deine Vorgesetzen so schätzt und der Teamspirit, auf den wir so viel Wert legen, auch täglich gelebt wird. Genau so soll es sein! :-)
Wir sind dir sehr dankbar für dein Feedback bezüglich unserer Rahmenbedingungen und möchten dir gerne mitteilen, dass bereits an Lösungen für diese Themen gearbeitet wird. Sobald es dazu Entscheidungen gibt, werden diese auch kommuniziert.
Auch möchten wir anmerken, dass es in jedem Stockwerk – jeden Montag und Mittwoch - eine frische Obst und Gemüse Lieferung gibt, die allen Mitarbeiter:innen frei zur Verfügung steht.
Bezüglich den E-Mails wir haben die Corona Mail bereits seit Mai eingestellt und nur ein Update zur Aufhebung der Absonderungsregeln ausgesendet – das ist unserer Meinung nach eine wichtige Information die alle Mitarbeiter:innen erhalten sollen. Generell gibt es viele verschiedene Mailverteiler in denen aber versucht wird so gut wie möglich einzugrenzen.
Wir legen viel Wert auf unsere 360Grad Feedback Kultur und würden wir uns sehr freuen, wenn du persönlich das Gespräch zu uns suchst, unser Happiness Officer steht dir jederzeit zur Verfügung!
Danke, für deinen bisherigen Einsatz und deine langjährige Loyalität! Wir sind stolz, dass du einzigartige Momente mit uns schaffst! :-)