Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGeschäftsführung
Umgang mit Angestellten
Betriebsklima
Soziale Kompetenz, Ausbildung neuer Mitarbeiter
flexible Arbeitszeiten im Vertreib
Interessante Produkte
Zu hohe Anforderungen vor der Ausbildung neuer Mitarbeiter
Noch keine gemeinsame Aktivitäten
hohe Personalfluktation
Keine Kantine
die Personalunion der wichtigsten Funktionen
Gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Betriebsausflug...
bessere Kommunikation, offene Meinungsvielfalt
Kommunikation ausbauen
Kompetenzen verteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidmüller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mittelmässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
