Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Freiheit für die Mitarbeiter und mehr transparente Kommunikation
Nur bedingt gute Stimmung unter den Mitarbeitern und schwierige Führungskräfte
Es gibt keinerlei Emphatie gegen über der Mitarbeiter. Von Personalführung und Strukturiertem Arbeiten scheint man noch niegehört zu haben.
Es ist nicht erwünscht, dass die Angestellten Freizeit haben
Von den Inhabern nicht gewollt
Arrogant, von oben Herab und Kontrollsüchtig
Man bekommt einen Tag vorher den Dienstplan für den nächsten Tag
Funktioniert nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter, oder von oben herab
Vorgesetzer sagte zu mir ich nix frei brauchen ich zu arbeiten hier nicht für ferien
ausgewogenes und alternativreiches Personalessen
jede/r Vorgesetzte/r ist Familienmitglied, kaum Einfluss in Betriebsphilosphie oder Entwicklung von außerhalb möglich, keine Möglichkeit Ideen einzubringen oder sich selbst weiterzuentwickeln, veraltete Standards (Service, Rezeption) statt Innovation,
Verantwortung abgeben an Mitarbeiter, neues Vertrauen an Mitarbeiter, mehr Freiheiten gewähren anstatt Verbote walten zu lassen,
abseits von Vorgesetzten toller Teamgeist
alles andere als innovativ und modern, wollten Freizeitgestaltung beeinflussen: Verbot von Skifahren etc.
kaum "Durchdienste", eher nur Teildienste auch mit nur einer Stunde oder gar halben Stunde Pause/Zimmerstunde
keine Abgabe von Aufgaben oder Verantwortung, persönliche oder berufsbezogene Weiterbildung oder -entwicklung dadurch nicht möglich
überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachtsgeschenk für jeden Mitarbeiter
abseits von Vorgesetzten toller Teamgeist, guter Zusammenhalt
alle Führungspositionen sind Familienmitglieder, wollen Überhand behalten, geben keine Aufgaben oder Verantwortung ab, an alte Gewohnheiten und Standards gewohnt, keine Möglichkeit an Innovation
kaum vorhanden, zB. Vertrag vorzeitig von Arbeitgeber gelöst ohne Arbeitnehmer Bescheid zu geben
Handschlagqualität
Nichts
Mit Bedacht wachsen
Sehr familiär
In der Branche sehr gut.
Arbeit die Spaß macht in der schönsten Umgebung...
Flexible Zeiteinteilung möglich.
Es ist für jeden alle möglich.
Sehr gut
Energiesparen und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben.
Kollegen in Notsituationen werden unterstützt.
Man hilft sich jederzeit
Respektvoll
Vertrauensvoll und persönlich
Arbeiten wo andere Luxusurlaub machen
Direkt und unbürokratisch
Im Tourismus noch nie ein Thema gewesen. Hoher Frauenanteil Frauen auf jeder Führungsebene. Absolut geschlechtsneutrale Entlohnung.
Extrem abwechslungsreich
Lange Saisonszeiten, Gehalt immer pünktlich und korrekt erhalten. Personalessen und -Unterbringung top.
Weiterbildungmöglichkeiten schaffen, mehr interne Schulungen
Habe dort gerne gearbeitet
Saisonsarbeit halt, mal stressig mal wieder ruhiger... wie in anderen Hotels auch
Nach 2 Saisonen habe ich mich privat verändert.... ein Jobangebot in einer höheren Position habe ich erhalten, der Liebe wegen bin ich aber zurück nach DE.
alles wie vereinbart, korrekte Abrechnungen, zusätzliche Benefits für Schalber Mitarbeiter
Nettes, junges Team.... aufgrund der Grösse des Hauses ist es am Anfang ein wenig herausfordernd, aber ich hatte tolle Kollegen... nach kurzer Eingewöhnungszeit alles gut...
alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt...
Konnte mich immer mit Fragen an sie wenden.... fühlte mich immer wertgeschätzt
Aufgaben waren meiner Position entsprechend.
Stehts ein offenes Ohr.
Danke für den Zusammenhalt
Dass immer wieder Mitarbeiter angestellt werden, die glauben sie seien auf Urlaub
Wer hier was anderes schreibt, sollte den Grund wohl besser bei sich selber suchen - Ein Ex Arbeitnehmer der am 7.Januar seine Bewertung abgibt - ist selbstbezeichnend!! Wir hatten intensive Weihnachten, mit viel Arbeit- aber jeder packt mit an (selbst die Seniorchefs...) - aber hey wir sind ja da zum arbeiten
Saisonarbeit ist bekanntlich eine 6 Tage Woche
Überdurchschnittliche Bezahlung erfordert überdurchschnittliche Leistung
Bis auf einige wenige (Gott sei Dank) Ex Arbeitskollegen- die Spreu trennt sich vom Weizen- das war schon immer so
Umgangston.
Bitte wacht auf und ändert euch. Ihr seht selbst dass keiner mehr bei euch arbeiten will.
Choleriker, scharfer Umgangston, Beschimpfungen sind völlig normal.
100% Work, 0% Life Balance
Bei der Abrechnung wird man bis auf den letzten Cent betrogen. Überstunden werden nie ausbezahlt. Trinkgeld wird laut Chefetage gleichmäßig aufgeteilt dabei ein Großteil selbst eingesteckt.
Niemand hat in den Betrieb jemals einen Umgangston erlernt. Mitarbeiter werden ausgebeutet bis zum letzten Tag, wer nicht spurt wird gefeuert. Noch nie so schlechte Chefs erlebt. Von Küche über Restaurant bis zur Leitung und Rezeption
Katastrophal
Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird viel geredet und Gerüchte gestreut.
Obere Abteilung vertraut Mitarbeitern grundsätzlich nicht. Man wird mit lächerlichen Arbeiten beschäftigt.
Mir fällt nichts dazu ein .Nie mehr !!
So ziemlich alles was man schlecht machen kann
Alles was man verbessern könnte... leider... das ist meine Meinung
So verdient kununu Geld.